首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《中国科技人才》
>
2023年23期
>
企业人力资源薪酬管理优化策略探讨
企业人力资源薪酬管理优化策略探讨
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
摘要:对于现代企业而言,无论其市场竞争力,还是其人力资源管理工作,都在很大程度上取决于员工薪酬管理工作的效益。这就要求现代企业不断创新和优化人力资源薪酬管理机制,以此为薪酬管理工作提供指引,促使员工积极开展自身业务活动。唯有如此,企业人力资源管理工作才能够达到既定管理目标,从而保障现代企业能够长期和稳定运行。由此可见,我国企业管理人员必须不断探索构建完善人力资源薪酬管理机制的策略和路径。
DOI
lj1e760p1d/8109844
作者
张莉
机构地区
大唐山西电力工程有限公司 山西省太原市 030003
出处
《中国科技人才》
2023年23期
关键词
企业
人力资源
薪酬管理
优化策略
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年03月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
张洋.
企业人力资源薪酬管理优化策略探讨
.建筑技术科学,2024-04.
2
齐婷.
企业人力资源薪酬管理优化策略探讨
.建筑技术科学,2024-04.
3
屈蓁.
企业人力资源薪酬管理优化策略探讨
.建筑技术科学,2024-06.
4
卢艳兰.
企业人力资源薪酬管理优化策略探讨
.政治经济学,2024-06.
5
陈仕烨.
浅谈企业人力资源薪酬管理的优化策略
.政治经济学,2023-08.
6
段晓晔.
浅谈企业人力资源薪酬管理的优化策略
.政治经济学,2023-12.
7
胡湜,秦明芝,殷琼斐.
企业人力资源薪酬激励策略的优化方式探讨
.,2022-09.
8
牟丹.
企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径
.政治经济学,2023-08.
9
陈曦.
企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径
.,2023-10.
10
盖玲.
企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径
.,2023-06.
来源期刊
中国科技人才
2023年23期
相关推荐
企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径
企业人力资源管理薪酬激励策略优化路径
企业人力资源管理薪酬激励策略优化对策
当前企业人力资源薪酬管理问题与优化策略
企业人力资源管理薪酬激励策略优化对策
同分类资源
更多
[建筑技术科学]
新形势下如何做好电力安全监察工作
[建筑技术科学]
新时期提升大学生思想政治教育实效性路径探究
[建筑技术科学]
县级博物馆陈列展览中的数字化技术应用与展望
[建筑技术科学]
化学工程工艺中绿色化工技术的应用
[建筑技术科学]
碳中和趋势下医院项目绿色建筑技术的应用探讨
相关关键词
企业
人力资源
薪酬管理
优化策略
返回顶部