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合规管理对组织文化建设的影响及路径分析

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摘要摘要：本文旨在研究合规管理对组织文化建设的影响，并进行路径分析。通过对合规管理与组织文化的关系进行探讨，本研究旨在提供有关如何有效实施合规管理以促进健康组织文化发展的实用建议。研究结果表明，合规管理对组织文化具有重要影响，可以促进道德伦理价值观的传播、员工行为规范的塑造和组织氛围的建设。路径分析揭示了合规管理在组织文化建设中的中介和调节作用。本研究的发现对于组织的合规管理实践和文化塑造具有重要意义。

DOI 5jo23q99z4/8255936

作者盛夏

机构地区重庆市梁平区龙泉供水有限责任公司重庆梁平 405200

出处《中国科技信息》 2024年4期

关键词合规管理组织文化道德伦理员工行为规范组织氛围

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年05月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）