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建筑施工现场的人力资源管理与培训策略研究
建筑施工现场的人力资源管理与培训策略研究
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摘要
摘要:本文针对建筑施工现场人力资源管理与培训策略展开综述研究。首先,概述了建筑施工现场人力资源管理的重要性及挑战,指出了招聘选拔、绩效管理、培训发展等方面存在的问题。其次,探讨了建筑施工现场人力资源培训的需求分析、内容与方法,以及培训评估与反馈机制等关键要素。最后,通过国内外案例分析,提出了优化与创新的建议,探讨了未来发展趋势。本文旨在为建筑施工现场人力资源管理与培训提供理论支持和实践指导。
DOI
wjv555p8kd/8314850
作者
武志
机构地区
身份证:232324198504095110
出处
《工程建设标准化》
2024年6期
关键词
建筑施工现场
人力资源管理
培训策略
案例分析
优化与创新
分类
[建筑科学][建筑理论]
出版日期
2024年05月29日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
工程建设标准化
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