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2024年6期
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企业人力资源管理创新的思考与策略分析
企业人力资源管理创新的思考与策略分析
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摘要
摘要:新形势下市场经济活跃,给企业带来了较大的发展空间。同时,各行各业之间的竞争也愈演愈烈。在市场竞争中,人力资源属于企业的核心竞争力之一,是企业重要的资源。加强人力资源管理,能够帮助企业在市场竞争中始终保持优势地位,实现自身发展目标。因此,企业需要基于新形势背景分析人力资源管理发展趋势,创新管理方法,以优化人力资源配置,推动企业的长期稳定发展。
DOI
ojzlllwl0d/8319194
作者
范以加
机构地区
宿迁市苏宿园区建设发展有限公司 江苏宿迁 223800
出处
《科技新时代》
2024年6期
关键词
企业
人力资源
管理
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年05月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
科技新时代
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