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《中国教师》
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教职工工作实绩评价改革研究的研究现状
教职工工作实绩评价改革研究的研究现状
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摘要
摘要:高中教师的工作实绩评价,是学校人力资源管理工作中的一个重要组成部分。对于教师来说,其工作实绩是否优秀,不仅关系到教师自身的发展和进步,而且还关系到整个学校的办学水平、效益和声誉。因此,对于高中教师来说,对其工作实绩进行有效地评价与管理,是调动其积极性和创造性、提高教学质量、实现学校整体目标的重要手段。
DOI
ojnllp98md/8326361
作者
黎利霞
机构地区
重庆市垫江实验中学
出处
《中国教师》
2024年7期
关键词
教职工
工作实绩
评价改革
现状
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2024年06月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国教师
2024年7期
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