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大数据技术在烟草企业人力资源管理中的运用

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摘要摘要：随着信息社会的不断发展、新基建步伐的不断加快,大数据技术逐渐成为社会发展的必然趋势，将其应用于烟草企业人力资源管理之中，可以科学合理布局人力资源、积极打造高素质专业化干部人才队伍。大数据技术在人力资源管理中的应用，对于提升烟草企业人力资源管理质量具有重要意义。基于此，本文从大数据技术在烟草企业人力资源管理中运用的重要性入手，并提出大数据技术在烟草企业人力资源管理中运用的具体措施。

DOI wjv55knrqd/8332550

作者彭超

机构地区湖南省烟草公司娄底市公司

出处《中国经济评论》 2024年5期

关键词大数据技术烟草企业人力资源管理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年06月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）