首页 > 《中国科技人才》 > 2024年5期 > 人力资源管理在数字化转型中的角色与挑战

人力资源管理在数字化转型中的角色与挑战

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：本文以“数字化转型与人力资源管理的价值”为主题，从人力资源管理的价值、数字化转型的挑战四个方面进行探讨，旨在帮助HR同仁了解人力资源管理在数字化转型中的角色和挑战，进一步推动人力资源管理在数字化转型中的深入实践，提高HR对数字化转型与人力资源管理实践之间关系的认识，以更好地帮助企业完成数字化转型战略目标，为企业发展提供坚实支撑。

DOI g4q00x98rj/8333896

作者刘妍玢

机构地区哈尔滨龙江特种装备有限公司 150028

出处《中国科技人才》 2024年5期

关键词人力资源管理数字化转型角色挑战

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）