灵活就业模式下人力资源管理策略的创新与应用研究

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摘要 摘要:本文探讨了在灵活就业模式下人力资源管理策略的创新与应用。本文分析了灵活就业模式对传统人力资源管理模式的挑战和影响,提出了相应的创新策略与应用方法。通过案例研究,文章阐述了灵活就业模式下人力资源管理的关键问题及解决方案,并探讨了未来发展趋势和建议。
出处 《中国经济评论》 2024年2期
出版日期 2024年06月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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