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劳动用工管理在强化人力资源管理中的运用

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摘要摘要：劳动用工管理在人力资源管理中起着至关重要的作用，企业在进行人力资源管理时，劳动用工是其重要组成部分，其涉及到企业的员工招聘、员工培训、绩效考核等。我国经济与科技不断发展，劳动用工制度也在不断完善，这使得企业在进行人力资源管理时，需要面对许多新的问题。在新形势下，企业要想提升自身的竞争实力，就必须要重视劳动用工管理，要做到与时俱进，建立起科学的劳动用工管理制度。

DOI kd2nn7m9ed/8448786

作者丁野墨

机构地区不详

出处《中国科技人才》 2024年2期

关键词劳动用工管理人力资源管理运用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1高建勇. 劳动用工管理在强化人力资源管理中的运用.电力系统及自动化,2022-09.
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来源期刊

中国科技人才

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