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护理人员职业倦怠的成因与应对策略研究

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摘要【摘要】职业倦怠是护理人员常见的工作情况，随着工作任务繁重、压力增加等因素，越来越多护理人员因职业倦怠而降低工作效率及质量，为确保医院护理工作有序开展，及时应对护理人员职业倦怠成了研究热点，通过了解现状，并强化护理人员自主调节能力，可最大程度降低职业倦怠发生率。本文从职业倦怠现状入手，分析了基础成因，并给出相应建议，旨在为相关人员提供参考。

DOI 3j7mmzroqj/8466129

作者聂霞

机构地区大邑志昌骨科医院四川成都 610000

出处《中国医学人文》 2024年9期

关键词护理人员职业倦怠应对策略

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2024年07月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）