现代学校管理新思维——学习型组织建设的实践与探索

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摘要 也许人们要问:“学校本来就是学习的地方,有必要再建设学习型组织吗?”我们的回答是很有必要。因为此“学习”非彼“学习”。“学习型组织”的流行要归功于美国麻省理工大学教授彼得·圣吉(PetterM.Senge),他的作品《第五项修炼》一书提出了学习型组织的五大要素,即“五项修炼”,该学说的提出是组织理论领域里的一场革命,
机构地区 不详
出版日期 2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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