首页 > 《中国轻工教育》 > 2010年3期 > 以目标管理为基础的绩效考核评价体系探索

以目标管理为基础的绩效考核评价体系探索

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要本文分析了当前高校干部绩效考核存在的问题及原因,探索目标管理与绩效考核有机结合的可行性,建立了以目标管理为基础的绩效考核评价体系,并对该评价体系的关键环节进行了阐述。

DOI ldek832zd3/882865

作者邹积英;高丽华;刘大力;邓南

机构地区不详

出处《中国轻工教育》 2010年3期

关键词目标管理绩效考核评价体系

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2010年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1刘金辉. 以目标管理为基础的绩效考核评价体系分析刘金辉.建筑设计及理论,2017-12.
2夏鑫. 以目标管理为中心构建企业绩效考核体系.,2023-04.
3杨婕. 基于项目目标管理的绩效考核.工程地质学,2021-02.
4石磊. 供电企业员工目标管理绩效考核方法探析.电力系统及自动化,2019-08.
5宋丽娜. 基于目标管理的高职院校教师绩效考核研究.职业技术教育学,2013-06.
6李晓燕. 基于目标管理的部门绩效考核剖析及优化.政治经济学,2023-09.
7谢文明;张文清. 高职院校教学系部目标管理绩效考核初探.政治经济学,2011-03.
8程智开徐芳. 高校目标管理体制单位年终绩效考核体系构建初探.教育学,2012-05.
9冉敏. 绩效考核及绩效考核体系浅析.产业经济,2013-08.
10严丹. 基于目标管理对促进政府高效运行的绩效考核研究.文化科学,2018-01.

来源期刊

中国轻工教育

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

目标管理绩效考核评价体系

返回顶部