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充分调动员工积极性“十要”

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摘要现代管理理论和实践证明,当管理目标明确之后,管理者的重要职责就是为实现既定目标而充分调动员工的积极性。从某种意义说：管理就是生产力,调动积极性,即发展生产力。根据激励理论和活生生的管理实践,择其要端,充分调动员工积极性应把握好＂十要＂。

DOI ojz09wg0d5/964994

作者赵培章

机构地区不详

出处《经济研究导刊》 2011年10期

关键词调动积极性员工

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2011年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

经济研究导刊

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