人才管理大师的秘笈

(整期优先)网络出版时间:2012-09-19
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对于中国企业而言,学习GE的做法也是一个循序渐进的过程。也许在开始阶段最为重要的,是最高层心智模式的转变——先人后事,先培养人才再考虑绩效。