对来自沿海与内地300名大学生（有效260份）、100位民工子女校教师（有效88份）、150名民工子女家长（有效129份）进行问卷及访谈。结果发现：大学生对顶岗实习意愿不高，主要因为“缺导师、考研就业冲突”；民办民工子女学校教师意愿高于公办校，主要因为其压力大、进修少；公办学校家长意愿低于民办民工子女校家长，主要因为公办校家长对大学生教学胜任力信心不足。针对问题，通过完善民办民工子女校教师遴选退出机制、顶岗生就业支持机制、及地方适应课程来提高利益相关者支持度。
教师教育研究
2013年2期
