“碎片化”学习是班组培训应该具备的特色，它就像一个大的拼图，确定一个中心点后，逐渐拓展、延伸，积少成多，最终完成“整张图片的展示”。班组培训也要以“碎片化”培训为主，走积少成多的路线。班组可以结合例会进行培训，尽可能少地占用员工时间，这样的“碎片化”知识更便于员工尽快掌握，同时也避免了“贪多嚼不烂”的现象。
农电管理
2013年9期
