被问及为何会选择加入培训业时，安德鲁·杰斐逊认真答道：“不是我选择了培训行业，而是培训行业选择了我。”2004年，杰斐逊和《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6D法则》的另两位合著者——卡尔霍恩·威克以及罗伊·波洛克发现，尽管培训很有潜力成为每家企业获取竞争优势的丰富资源，它却并没有创造出应有的价值。
培训
2014年9期
