本文研究影响大学生就业的自身因素,并分析其产生影响的原因。本文认为,影响大学生就业的自身因素主要包括：个体基本特征、学习情况、参加就业指导情况、参加实践情况、对工作的预期等几方面;其产生影响的原因包括大学生自身素质、学校、社会环境几个层面。本文从这几个方面提出相应的对策建议：大学生应努力提高自身综合素质;学校应积极实施教学改革;政府应积极立法消除性别歧视,以期为提高大学生就业率提供一定的参考。
中国大学生就业
2016年3期
