管理者创建影响力的“五大误区”

(整期优先)网络出版时间:2016-04-14
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在工作中,管理者不但要通过权力来支配、统帅或影响他人的思想、情感或行为,还要通过自己的人格品质来提升自己的人格魅力,来吸引追随者的主动响应、配合与支持。