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《大连教育学院学报》
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2016年4期
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组织文化对人力资源开发的意义
组织文化对人力资源开发的意义
(整期优先)网络出版时间:2016-04-14
作者:
常治
文化科学
>教育学
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资料简介
组织文化对人力资源开发具有重要意义,组织文化对吸引人才具有十分重要的影响,决定着人力资源开发的方向,影响员工配置策略,为企业用人创造良好环境。
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组织文化对人力资源开发具有重要意义,组织文化对吸引人才具有十分重要的影响,决定着人力资源开发的方向,影响员工配置策略,为企业用人创造良好环境。
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