当前,共青团正处于＂改革攻坚、从严治团＂的新阶段,解决脱离青年的突出问题,去除＂四化＂（机关化、行政化、贵族化、娱乐化）,构建＂四维＂（凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团）工作格局,推进组织创新和工作创新,增强政治性、先进性、群众性,是改革的主基调。当前部分企业团组织建设存在基础团务相对薄弱、活动开展缺乏创新、团组织地位边缘、团员青年认同显现危机和团干部培养机制缺乏等问题。企业团组织建设必须把握好一个中心、坚持好一个出发点,构建服务体系,培养服务队伍,创设服务平台,探索服务品牌,整合服务资源。
青少年研究与实践
2017年4期
