人才引进工作,既是高职院校人力资源管理工作的重要组成部分,也是其人才队伍建设的重要环节。本文就高职院校人才引进工作中普遍存在的问题,对其产生原因进行分析,并提出解决问题的对策,希望对从事人才引进工作的实务工作人员及管理人员有所启发。
浙江工贸职业技术学院学报
2017年1期