基于绩效评价需求导向:国有集团内部报告相关问题的研究

(整期优先)网络出版时间:2004-09-13
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20世纪初,企业多元化引发的分权化管理模式为效绩评价提供了创新的土壤,杜邦公司首先采用了投资报酬率为主的财务评价模式,1986年Alfred.Rappaport提出了股东价值评价模式,1991年卡普兰推出的平衡计分卡模式(王化成、刘俊勇,2003)。梳理其演变过程可以发现:为使评价日趋理性,非财