近日,广西出台乡村教师招聘财政激励制度,各县(市、区)招聘编制规定内乡村教师,可获上级财政奖补,每招1名至少奖补5000元,同时本级财政按照1:1比例安排财力补助,逐步解决农村中小学教师总量不足、结构性空编等问题。(《中国教育报》,5月14日)通过提高教师待遇吸引人才、留住人才,此乃广西振兴乡村教育的一大实招.教育部也曾明确要求,各地应落实乡村教师各项津补贴政策。
湖南教育：D版
2018年6期
