20世纪30年代,由于经营管理在经济活动中日显重要,西方主要工业国掀起了经理革命,经理角色在现代企业中的重要作用日益突出,即可谓“千军易得、一将难求”。合理解决经理阶层的薪酬,以激励经理阶层为企业创造利润,成为资产所有者、经理阶层和社会各界共同关心的问题。
特区理论与实践
2001年11期