随着我国企业的国际化运作和旅游经济的兴起,带薪休假制度已日益受到人们的关注.然而现实中,带薪休假制度的实施却是困难重重,还存在着被管理者忽视、法律制度不完善及执行不力等问题,应从提高认识、完善制度和加强执行等方面采取措施,建立和完善带薪休假制度.
湖州职业技术学院学报
2004年3期