家庭不和是飞行员中的一个应激源

(整期优先)网络出版时间:1993-04-14
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业已证明,飞行是应激强度最高的职业之一。传统的应激处理理论认为,培养家庭和谐环境是一项关键的应激处理要素。缺乏家庭温暖的飞行人员需要有适当的任务使之融于群体当中,以防止家庭失和。飞行人员中较高的离婚率表明这一问题的严重程度实际上蒙受离婚,