现代党校行政管理工作的探究

现代党校行政管理工作的探究

罗婧

罗婧（中共阿坝县委党校四川阿坝624600）

【摘要】行政管理工作是党校各项事业的灵魂，鉴于新时代下党校行政管理工作的迫切性、艰巨性、新颖性和复杂性。艰巨性和新颖性，笔者结合自身的一些工作体会，特作肤浅探析，以期共同开创新形势下党校行政管理工作的新局面。

【关键词】党校行政管理迫在眉睫举措新局面

中图分类号：Ｇ71文献标识码：Ａ文章编号：ISSN1004-1621（2014）09-047-02

在新的历史条件下，党校工作肩负着对党员干部群众的培训和党员党性的加强与提升等工作。在近期开展的党的群众教育实践活动和反腐倡廉工作中，党校的熔炉作用尤显重要。以往，在人们的心目中，党校仿佛是"养老院"或"休息室"的清闲之处。一是因为地方党委政府对党校工作的重视不够。二是党校本身工作松散性导致的。在当今形势下，党校工作面临着极大的考验。改革开放三十多年来，我们将更多更大的精力放在了经济建设上，却忽略了干部群众政治理论田园的精耕细作。从而导致了精神田园的荒芜，许多党员干部仿佛淡忘了党性的修养。因此，强化基层党校的行政管理。有效地发挥其"三个阵地"的作用，是迫在眉切的任务。

目前基层党校普遍存在着，一套人马，两块牌子；一个单位，三种身份人员的情况，即参公人员，教员及工勤人员。使单位领导在安排布置工作任务时，存在着一定的难度。那么，怎样在新形势的要求下，面对不同身份的人员，科学合理高效地推进基层党校的工作呢？笔者根据在实际工作中积累和体会，在此作一些简析、探究。以期党校工作在新的历史环境中开创新局面。

办公室是党校的"门面"，是连接上下的"纽带"，肩负着党校主要的行政管理任务。不论哪一细节出现问题，都会对党校的正常工作带来消极影响。如何在任务重、工作新、要求高、时间紧的情况下，追求"零差错"，确保党校各项工作正常和有序的运营，笔者认为，党校行政管理工作应注重以下方面。

一、提升党校行政工作效能的必要性

办公室是党校的"门面"，是连接上下的"纽带"，肩负着党校主要的行政管理任务。不论哪一细节出现问题，都会对党校的正常工作带来消极影响。如何在任务重、工作新、要求高、时间紧的情况下，追求"零差错"，确保党校各项工作正常和有序的运营，笔者认为，党校行政管理工作应注重以下方面。

1．提升基层党校行政管理是从严治校的内在要求。坚持从严治校。不仅是高效率的基础，更是维护党校权威的保障。因此党校一定要加强行政管理，从严治校，完善规章制度，塑造良好的校风。让学员在这里锤炼党和提高涵养。

2．提升党校行政管理是实现行政管理信息化的必然选择。深化信息资源开发利用，遵循有关原则和行政管理工作的客观实际，完善信息制度，保障数据的及时、有效和完整，把信息资源作为一种战略资源运用到各项日常工作，实现不同工作之间的资源共享。

3．提升基层党校行政管理是发挥行政综合职能作用的保证。党校行政管理干部是党校整个管理链中不可或缺，随着党校规模的不断扩大和改革力度的逐步加大，其内部管理模式和行政管理智能也在逐步变化，行政管理事务的复杂性和艰难性也随之提高，因此，只有优化行政管理，职能才能显著提高。

4．提升党校行政管理对党校发展具有促进作用。行政管理的一个主要任务便是对各个部门和教职员工的工作情况进行检验。通过及时和有效的检验，给予一些效率低和工作差的部门和职员合理建议，最大程度的调动了部门和职员的效率和能动性，有力的促进党校各项工作的有效进行。

二、提升基层党校行政效率的举措

1．加强领导，完善体制。党校要把行政管理工作纳入校党委工作的总体规划中，党校分管行政管理的领导应明确职责，统筹兼顾时间，精力和责任，优化资源、形成合力，确保党校行政管理工作有效开展。完善工作机制。结合党校的客观实际，最大程度的完善行政管理干部再培训、积极实践、创优争先、考核评价，大力推动人事改革，科学规划和设置行政管理职务岗位，实行政务公开，强化民主监督和任人唯贤，上下齐抓共管努力开创新形势下党校行政管理的整体工作的新局面

2提升党校领导的管理艺术。主要体现在以下三个方面：（1）凸显党校本色，提高党性修养。牢固树立党校姓党的办学理念，坚持以先进性和纯洁性教育为原则，以思想理论建设、党性教育、道德建设为手段，来推动日常工作。（2）突出行政管理特点，提升履职能力。紧密结合党校履职实际，通过新时代下的学习，使行政管理人员明确工作重点、明确工作方向，统一思想，凝聚力量、促进发展。（3）突出工作特点，提升领导能力。结合党员领导干部的特点，和他们的工作实际，积极开展心理疏导、文明礼仪、领导艺术等方面的培训内容，优化行政领导干部的知识结构，拓展思维，不断提高领导和决策能力

3树立效率第一的理念。新时代下，要求党校高屋建瓴，强化责任感。这不仅是加强党的建设的内在要求。结合新背景下党校发展的任务，对党的各项事业提出严峻的考验。党校是党的工作和党的建设的重要内容，既是全面提高党的建设科学化水平的重要组成部分，又在加强党的建设中发挥着重要的特有作用。另一方面，这是推动科学履职的客观要求。当前要牢牢把握党校的根本性质和基本定位，深刻认识做好党校工作对于学习宣传贯彻党的十八大精神、加强党的建设、提高履职能力的重要意义，切实担负起做好党校工作这一光荣而艰巨的任务。

4．强化人才流动制。党校教职工应依据日常工作的客观实际，秉承以"感情留人、事业留人和待遇留人"的原则，通过内部培养和外部引进，打造一批政治觉悟高、理论水平强和业务水平精的师资队伍，不断适应新形势下干部培训教育工作的客观需求

5注意"宽、细、严、深、实和快"。（1）"宽"。行政管理人员必须具有视野宽和胸襟宽。要有全局意识，经常关注热门事件或者重大事件，和行政管理有关的领域都应有所猎取，优化知识结构，善于分析，积极领悟上面的方针和政策，了解事情的始末；基层和群众的实践是工作创新的有效途径。多接触底层，多实践，积极向民众学习，拓展思维的深度和广度，把上级精神和本地实际有机融合，从而有针对性地向县委政府提出建设性的建议，以便更加理性的看待问题；只有虚怀若谷，才能求真、务实和全面，才能排除外界的干扰，更好的做好本职工作。（2）"细"。中国古代著名的教育家老子说：天下大事，必作于细。细就是严谨和细心。在行政管理中，做任何事情都必须做到最好，在一些重大的事情上要再三思索，要经受考验，肩负重托，当仁不让，那怕一些微乎其微的小事也要精益求精，对于一些比较熟悉的事情，我们往往不会在意，然而越熟悉，出现的问题会越多，因此，对于熟悉的事情也要仔细，对于一些不太熟悉的事情，我们更要细心，耐心和小心，要逐步推进；（3）"严"。行政管理工作涉及党校的各项事业，因此，党校行政管理人员要坚持"严"字当头，以高度的责任心和使命感实施党的方针和政策；坚持按制度办事，严格要求自己；注重党性修养，严格遵守党的纪律是党校行政管理人员的基本要求。努力做到令行禁止，带头维护党校形象。（4）"深"。党校应紧紧围绕本地区的社会经济大局，凸显"亮点"、改革"热点"、寻找"难点"、执行中"盲点"，争取在最短的时间内了解事情真相，名副其实的做好县委的"军师"在行政管理工作方法上，深化学习，深化研究，深化落实，努力做到日常工作的客观性，合理性和易行性。（5）"实"。实事求是作为我们党思想路线的灵魂，在日常工作中应大力推动求真和务实，以标准高和责任强来要求自己，真正做到权为民所用，利为民所谋，（6）"快"。行政管理工作繁重而庞杂，要发扬时不我待的精神，通过强大的合力，及时的反馈，和有效督查把各项任务和措施全面和迅速的推进。

言而总之：党校行政管理工作是一项功在当代，利在千秋的事业，尽管我们会遇到这样或者那样的艰难险阻，但我们不会望而却步，我们会以高度的使命感，高昂的斗志和越挫越勇的精神来不断的开创新时代下党校行政管理工作的新局面。

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