改制企业思想政治工作的重要性

改制企业思想政治工作的重要性

张莹

张莹(锦州矿山机器（集团）有限公司辽宁锦州121003)中图分类号：D64文献标识码：A

从改革开放至今，我国已有无数的企业经历了重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种形式的改制过程。而企业的生存和发展决定了改革开放的未来前景，企业发展离不开人的因素，那么，人在投身工作中是主动的、积极的，还是被动的、消极的，对于企业的成本控制、经济效益的提升有着举足轻重的影响。所以，企业的思想政治工作是非常重要的，尤其是对于改制企业显得更为重要。

一、企业改制后思想政治工作的现状

（一）企业管理者对思想政治工作缺乏认识。在改制企业中，由于受传统习惯和思维的影响，部分企业管理者认为做好业务工作是“实”，思想政治工作是“虚”，一味地追求业务工作的达标创优，注重硬指标、硬任务，存在重业务、轻政治的现象。

（二）思想政治工作与行政管理工作相混淆，没有专职政工人员。改制后的一些企业思想政治工作机构不健全，或在其他部门设一兼职人员做思想政治工作，个别思想政治工作人员素质较低，缺乏应有的素质和工作方法，把简单的说教当做思想政治工作,把企业法规、行政手段、高压政策代替思想政治工作，使职工产生反感，不易接受。

（三）企业以提高生产率追求经济效益为目标，对思想政治工作投入甚少，一些改制企业在思想政治工作成效方面多年都是空白，基本不开展各种形式的思想政治活动。

二、思想政治工作影响到企业的各个方面

思想政治工作是我们建党、建国的法宝。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，社会分工更细，利益更加明确，人们生活方式已有很大改变，世界观的转变和思想观念的千变万化使思想政治工作更显出其重要性。党的十七大报告指出:“加强和改进思想政治工作，注重人为关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。”胡锦涛同志在中央思想工作会议上强调指出:“党的思想工作是经济和其他一切工作生命线，只有发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向。”

改制企业思想政治工作的重要性体现之一，提高企业的劳动生产率。企业中任何一个人的利益与企业的利益都是息息相关的，希望通过个人劳动增加企业积累，改善自己生活是每个人的想法。而在工作中能否将每个人的才能更大地激发出来靠的就是思想政治工作是否能够做到位。也就是说，是主动工作还是被动工作是有区别的，主动工作就会使劳动生产率得到大幅提高。可见，思想政治工作可以转化为生产力。从政治经济学的角度解释，生产力就是生产资料、生产工具和劳动者的结合，其中劳动者是最活跃的因素。由此，我们可以说在企业中思想政治工作可以促进生产力的提高，可以激发人的责任感和创造力。进而使企业的经济效益进一步提高。

改制企业思想政治工作的重要性体现之二，是解决企业职工实际问题的有力武器。改制企业人们从大锅饭的体制中走出来，由原来的无竞争低收入走入今天的高收入，易使职工产生心理失衡，对下岗、再就业忧心忡忡，对改革开放产生抵触情绪。在工作中表现为无追求目标，不安心工作，造成人才流失。而思想政治工作可以做到每一个人的心里，可以转变思想，提高职工对企业的忠诚度和责任感，激发创造性，产生职工对企业的向心力。提高劳动者素质，将企业文化灌输到职工的头脑中使其知道企业兴亡是每个人的责任，减少琐碎事对生产经营的干扰，提高企业生产经营效率。

改制企业思想政治工作的重要性体现之三，是企业可持续发展的良药。企业长期蓬勃良性发展是每个企业经营者追求的目标，而在企业经营过程中总会遇到这样或那样问题。千里之堤、溃于蚁穴，一个问题出现不能正确地加以解决，可能会酿成大错，甚至可能会拖垮企业。但是，我们应该看到任何问题其实都是人的问题，如果一个企业通过思想政治工作使职工的素质得到提高，能力得到提升，对企业忠诚，有责任心，创新能力强，遇到问题将企业的利益放在个人利益之上。那么，我们的企业一定会有问题时大事化小、小事化了，使企业能有序良性地发展，进而长期经营下去。

三、做好思想政治工作的方法

思想政治工作就是做人的工作，是以人为对象帮助人们树立正确的立场、观点、方法，提高人们认识世界和改造世界的能力。动员人们自觉地为实现当前和长远的目标努力工作。其意义是通过对人们思想的改造和有效的激励，提高人们的思想觉悟，调动人们建设社会主义的积极性。只有做好以下几个方面才能使思想政治工作走上正轨并越来越好。

（一）加强改制企业思想政治工作组织建设。首先，强化改制企业党组织建设，凡符合建党条件的改制企业，都要按照规定建立党组织，并及时开展工作；其次，要根据企业大小建立健全专、兼职思想政治工作干部网络，建立健全思想政治工作岗位工作职责及责任制；再次，要加强企业负责人对思想政治工作的认识，使其认识到人是决定一切的主宰，人的思想正确了，企业的生产发展不但不会受到影响，而且会大大地促进企业的发展。中央办公厅1990年八号文件《企业思想政治工作专业职务试行条例》中指出:“思想政治工作是一门专业，也是一门科学。企业思想政治工作是在企业贯彻执行党的基本路线，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，完成生产经营和各项任务的重要保证。”同时，还要确定组织、人员条件和标准，为企业做好思想政治工作明确方向。

（二）结合企业形势，按实际情况开展思想政治工作。面对严峻的国际金融危机形势，应从以下几个方面入手做好思想政治工作：（1）利用各种宣传工具对改制企业职工进行法律、法规、制度的教育，进行企业和个人前途教育，增强对改革发展的信心和承受力。（2）树立竞争、发展意识，加强业务能力和技术培训，使职工掌握本领，增强自信心、自强心，为社会和谐、企业发展多做贡献。（3）关心职工利益，以人为本、多劳多得，开展活动引导职工努力工作，热爱生活、享受生活，让职工安居乐业。

（三）完善现有改制企业思想政治工作方式。思想政治工作方式有时像涓涓细流，不知不觉中流入心田，让心灵的土地开出美丽的花朵；有时又像蓝蓝的大海，波涛汹涌，让人心情澎湃。无论形式如何，其目的都是为了改变人、帮助人，使人与人之间更和谐，生活更美好。无论谁都不愿意抱持不变的老思想老方法不放。因为世界在变化、在发展，人的思维和行为也随之发展变化。为取得更好效果，思想政治工作者就应在工作中因需而变，灵活地面对不同问题和困难，只有如此才能称其为好的思想政治工作者。现实要求思想政治工作者要不断学习党的政策，掌握国家政治发展动向，了解企业发展目标，提升业务能力；学会更多的技能技巧，在工作中体现出更多爱心、耐心、专心和恒心。让思想政治工作在推动企业发展同时得到发展，并不断发挥作用。

（四）提高企业思想政治工作人员的素质。目前企业生产经营形势不容乐观，思想政治工作艰巨。思想政治工作者首先要加强学习，不断提高综合素质，以适应新形势的需要。其次要起模范带头作用。政工人员的表率作用就是无声的思想政治工作，因此，从事思想政治工作的同志更要率先垂范，不讲无原则的话，不办无原则的事，与企业保持高度一致。再次要多务实少务虚，树立新形象。政工人员要在实际工作中改变计划经济时期的传统形象，实事求是避免激化矛盾。

总之，思想政治工作在企业的发展中起着非常重要的作用，尤其是改制企业，不但需要解决改制前旧思想遗留问题，还需要面临新的问题。通过以上阐述，使改制企业不论是管理者、还是思想政治工作者都应更加重视企业思想政治工作，并不断探索更好、更有力的思想政治工作方法。