浅谈新形势下如何做好医院党务工作

浅谈新形势下如何做好医院党务工作

范立平

宜兴市湖父镇社区卫生服务中心214223

【摘要】我国经济社会的发展带动了医疗卫生事业的进步，对医院党务工作也提出了新要求。因此新形势下，需要对医院党务工作进行改革创新，真正发挥出党务工作的重要作用，为医院综合发展提供相应的支持和指导。本文从新形势下医院党务工作的优化创新入手，对具体优化创新措施进行分析，以期能够在医院党务工作的作用下，实现医院的持续稳定发展，提供高质量的医疗卫生服务。

【关键词】新形势；医院；党务工作

医院党务工作是提高医院职工内部凝聚力，增强人力资源管理优势的基础性工作，只有保证党务工作质量，才能进一步提高党务人员对医院工作的认同感和归属感，在自身工作岗位上贡献相应的力量。因此必须高度重视医院党务工作，与时俱进的对医院党务工作进行调整和创新，为医院综合管理水平的提高提供坚实的保障。

一、强化党员政治思想，构建医德医风重要防线

医院党员政治思想强化工作是党务工作的重要组成部分，促进政治思想工作的全面贯彻落实，提高医护人员医德医风水平，能够构筑医务工作的重要防线，促进医院综合医疗和服务水平的全面提高。

首先，对政治思想工作实施量化考核，针对政治思想的多元化发展趋势，医院党务工作者在对本职工作进行改革创新的基础上，应该积极转变传统工作理念，引入创新工作思想，对政治思想工作方法进行创新，进而借助量化考核工作的落实实现对工作绩效的综合考察，确保在考察政治思想的过程中能够将人民群众的利益作为基本的出发点和落脚点，在开展政治思想工作的同时对医务人员的工作宗旨意识加以强化，希望能够在思想政治教育的有效支撑下形成风清气正的工作氛围，保证党务工作优化效果[1]。

其次，严肃党务工作纪律，狠抓党性教育。在对党务工作进行改革时，应该认识到党风党纪的重要性，进而对党员的组织生活进行严格的规范，引导党员学习十九大会议精神，深化党员的思想认识水平，提高党员干部的凝聚力[2]。同时，理论联系实际，促进党性教育的创新，在保证理论教育成果的基础上组织丰富多彩的教育活动，将党性教育向党员的生活延伸，争取能够增强党性教育的影响力，拓展覆盖范围，实现党员思想认识水平的提高，为医院医务人员思想意识水平的强化提供相应的保障。

最后，有意识的落实党风廉政建设，让党组织干部成为党务方针政策的有效落实者和践行者，实现对各项工作的统筹管理，促进医疗服务行为的有效规范，进而在医疗卫生体制内部形成反腐倡廉的工作氛围，实现对党员干部群体的有效规范和约束[3]。这样就能够在政治思想工作指导下构建医德医风重要防线，取得理想的党务工作效果，为医院综合业务工作的开展创造良好的条件。

二、完善党务工作机制，突出党建优势作用

在新形势下对医院党务工作进行改革创新的过程中，党务工作机制的建设也是较为重要的内容，能够促进党建工作优势的发挥，为医院综合管理工作的全面落实提供坚实的保障。

首先，构建民主评议党员制度。医院可以联系党务工作的现实需求，构建评议党员制度，每年定期组织医院全体职工对党员实施民主评议，主要评议内容涉及到党员干部的履职情况、任务完成情况、先锋模范作用的发挥情况等等，在充分发挥民主评议作用的基础上对党员工作做出客观的评价，进而引入相应的奖惩措施，提高党员干部参与学习和工作的积极性，为党员干部作用效能的发挥创造相应的条件[4]。

其次，积极构建争先创优工作制度。在组织开展党务工作的过程中，医院党组织可以尝试将争先创优工作制度与工作人员的业务工作进行紧密结合，让党员群众对自身岗位工作的重要性形成正确的认识，进而能够在工作实践中参与到争先创优活动中，争取成为优秀党员和先进工作者，得到医院以及上级领导部门的认同和肯定，实现个人价值。这样就能够在争先创优制度的作用下推动医院的稳定发展，为党务工作作用的全面发挥创造良好的条件[5]。

最后，建立科学有效的协调工作机制，促进协调组织能力的全面发挥。医院相关党务工作者在对党务工作进行改革创新的过程中，应该加强对中心工作和重点工作的利用，在此基础上统揽全局，形成上下联动效应，促进党务工作水平的进一步提高[6]。在此期间，协调工作发挥着至关重要的作用，只有保证协调到位，才能实现党务工作者的团结，促进党务工作效应的发挥，对各项党务工作进行统筹协调，选择合理的工作时机和工作切入点，形成系统的工作体系，促进工作整体水平的提高。可以说，在医院对党务工作进行改革创新的过程中，只有真正发挥协调工作的重要作用，才能形成系统性较强的工作体系，对医院党建工作的落实和综合医疗服务水平的提高形成一定的积极影响。

三、创新工作载体，丰富党务工作形式

联系新时代背景下医院党务工作的新变化，在对党务工作进行优化调整的基础上，应该认识到载体创新的重要性，并在这方面采取相应的措施，为党务工作的有效落实夯实基础。

首先，全面组织和推进先锋工程建设，促进党组织内部凝聚力和战斗力的提高。在具体工作实践中，一方面应该逐步推进党员先锋工程建设，以党员的言行对基层职工的言行起到相应的带动作用，进而促进医院党务工作水平和医疗服务水平的不断提高[7]。另一方面，对创先争优工程的示范效应进行拓展和延伸，使党员群众以及医院内部工作者能够对医院创先争优工作形成全新认识，进而积极主动的参与到党组织建设实践中，促进党组织创造力和影响力的发挥，保证党务工作实际效果。

其次，稳步推进两个自身地建设，成立党建宣传工作组织，促进中国化特色社会主义理论的传播，为医院党务工作的优化开展提供相应的指导，夯实阵地建设基础，为医院党务工作提供相应的支持服务。在具体工作实践中，需要有意识的对党建工作活动室功能进行强化，将其转变为党员教育中心、科学文化中心和文娱活动中心，支持党务工作的开展[8]。同时借助对新媒体技术的应用。重新开辟新的党建工作阵地，促进党务工作的有效革新，希望能够构筑廉政文化宣传栏，促进社会主义核心价值观的贯彻和落实，为医院党务工作的开展创造条件。这样就能借助丰富载体和新工作形式的支持，确保医院党务工作取得理想发展成效。

结语：

综上所述，在全面对医院党务工作进行改革创新的背景下，党务工作对医院综合管理工作的影响力明显增强，对医院的发展和我国医疗卫生事业的进步都产生着重要的影响。因此在未来一段时间的探索中，应该促进党务工作的落实，与时俱进的改进和创新党务工作，确保党务工作的全面发展，夯实医院未来建设和发展基础。

参考文献：

[1]田建华.浅谈新形势下如何做好医院党务工作[J].基层医学论坛，2012，16（10）：1334-1335.

[2]赵亮.浅谈新形势下如何做好医院党务工作[J].企业文化（中旬刊），2017（3）：70.

[3]房兴荣.新形势下如何做好医院党务工作[J].中国卫生产业，2015，12（23）：107-109.

[4]郭秀娟.新形势下医院党务工作者应具备的核心素质[J].领导科学论坛，2015（7）：37-38.

[5]何秋霞.医院党务工作创新的必要性及实践思路分析[J].管理观察，2016（8）：150-152..

[6]廖作文，陈永斌，刘响平等.医科院校直属医院党务干部队伍激励保障的四个机制建设[J].改革与开放，2014（24）：25-26.

[7]马丽卿.新时期医院党务工作存在的问题与规范化管理研究[J].中外企业家，2016（15）：147-148.

[8]沈莉.浅析新形势下医院党建工作的创新[J].医药前沿，2014（2）：95-96.