首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《呼伦贝尔学院学报》
>
2002年2期
>
搞活企业的关键是提高人的素质
搞活企业的关键是提高人的素质
(整期优先)网络出版时间:2002-02-12
作者:
李连柱
文化科学
>高等教育学
分享
打印
同系列资源
资料简介
开发人才资源是企业的首要任务,把人的智慧融到产品中去是企业制胜的法宝,要特别注重经常性的"人才盘点."
/
1
开发人才资源是企业的首要任务,把人的智慧融到产品中去是企业制胜的法宝,要特别注重经常性的"人才盘点."
同系列内容
《呼伦贝尔学院学报》2002年2期 - 不可抗力与意外事件之比较
2002-02-12
533
《呼伦贝尔学院学报》2002年2期 - 论依法行政的涵义和对法的界定
2002-02-12
3071
《呼伦贝尔学院学报》2002年2期 - 对会计人员管理体制改革的几点思考
2002-02-12
1750
《呼伦贝尔学院学报》2002年2期 - 搞活企业的关键是提高人的素质
2002-02-12
5309
《呼伦贝尔学院学报》2002年2期 - 入世与我国商业银行的市场竞争
2002-02-12
2860
查看全部
来源期刊
呼伦贝尔学院学报
2002年2期
相关推荐
健全企业物质利益刺激机制是搞活企业的关键
关键是提高素质
搞活企业的关键在于领导班子
激励搞活企业的动力
实施素质教育的关键是教师素质的提高
同分类资源
更多
[高等教育学]
本刊新的编委会产生
[高等教育学]
非均匀HetNet下基于增强几乎空白子帧的高效eICIC
[高等教育学]
瞬间,春暖花开
[高等教育学]
基于“自主学习”模式的精读课教改实验研究
[高等教育学]
学术资本转化:创业型大学的组织特性:
相关关键词
企业
素质
人才资源
搞活企业的关键是提高人的素质
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部