探究新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新

探究新形势下企业党建和思想政治工作的加强与创新

李梁

山西潞安矿业（集团）有限责任公司山西省长治市046100

摘要：党建思想政治工作是我们党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。随着煤炭企业改革发展的逐步深入和整体形势的不断好转，党建思想政治工作的加强与创新迫在眉睫。对于煤炭企业来说，创新党建和思想政治工作既是落实科学发展观的本质要求，也是促进企业全面、协调、可持续发展的迫切需要。本文主要探讨了在新形势下如何加强企业党建和思想政治工作，贯彻新的发展理念，创新工作方式与方法，让企业党建和思想政治切实为企业的生产经营提供稳固支撑，切实发挥思想政治工作生命线作用。

关键词：新形势下；企业党建；思想政治；创新

引言

党的十八大为了有效提高企业党建思想政治工作质量提出了更高的发展要求，需要相关企业进一步做好党建思想政治工作，提高党建思想政治工作实施的科学水平。煤矿企业作为我国国民经济的重要构成，在企业内部落实党建思想政治工作是企业发展的必然趋势，也是进一步促进煤矿企业安全生产、促进煤矿企业转型的重要条件。本文就如何有效提升煤矿企业党建思想政治工作水平提出了具体的建议。

1新形势下企业党建思想政治工作的必要性

在新时代发展到的潮流之下，加强党建工作作为我党在不断坚持发展的道路和方向一直以来就受到众多的重视。在新时期之下，想要实现企业的不断发展进步，就需要各个企业在坚持发展的基础之上，不断地形成企业的文化。在目前的市场经济环境下，经济的快速发展，让企业在发展过程中面临的挑战也变得更大了，企业之间的竞争也变得更加的激烈。想要实现企业的不断发展，实现企业竞争的优势力量，就需要企业来通过持续的人才培养，通过党建思想政治工作来形成企业的思想文化。尤其是对于各大的国有企业来说，推动内部党建思想政治工作的建设，是实现人员的企业认同感和企业文化归属感的重要基础，实现企业发展，就需要党员干部不断发挥领导带头作用，不断地在思想政治方面对于企业的员工进行影响，实现企业的平稳健康的发展。随着我国社会经济的不断发展和进步，党的建设和企业的思想政治建设也在新形势下崛起。就目前我国的党建思想政治工作的发展趋势来说，现阶段党的建设应以学习型党为主，在不断地进行新思想、新理论的学习与实践的过程之中，进行思想政治方面的学习和实践，加强党的时代建设和先进性建设。在国家党建的大背景大趋势之下，越来越多的企业在这种情况下，许多企业也在改变思想政治路线，开始重视党的内部建设和思想政治工作的建设。随着国内经济的快速发展和改革开放的深入，近年来，企业的党建思想政治工作也越来越得到更多的重视。作为企业适应现代社会发展的巨大的牵引者，党建工作的重要作用体现在企业工作生活的方方面面。只有在整体上取得巨大进步，企业才能在同行业竞争中提高竞争优势，实现更好地发展。只有不断加强党的思想政治工作，认真总结发展道路和新思想，在发展的过程之中不断地摸索前行，才能使企业在发展过程中得到更好的发展。

2企业党建思想政治工作中存在的问题

随着企业的快速发展与升级转型，企业内负责党建思想工作的人员也应顺应时代发展的趋势，不断对自身知识结构和工作方式方法进行合理优化，从而更为高效地开展党建思想工作。而目前的实际情况是一些企业负责党建思想政治工作人员专业知识结构老化，工作方式方法过于简单，从工作、业务方面分析的多，从思想层面分析的少，流于形式走过场，仅仅做到上令下达，不能保证企业党建思想政治工作取得实效。与此同时，大部分企业负责党建思想政治工作的部门仅仅作为企业的职能部门，在工作中未能注意引进优秀人才，进行企业内部人才梯队建设，造成企业内部人才梯队断裂，致使企业内部从事党建思想工作的人员知识更新不及时，从而对企业思想政治工作顺利开展造成影响。

3加强企业党建和思想政治工作的措施

3.1转变企业党建和思想政治工作观念

观念决定行动，创新企业党建和思想政治工作的关键在于转变观念。企业要提升对基层党建和思想政治工作的重视程度，在更大的范围内支持党建工作的开展。企业的管理层要以身作则积极参与到党建及思想政治工作中，为基层党建工作发挥示范作用。加强对国家政策的学习和研究，摆正经济发展与环境保护的关系，贯彻新的发展理念。在企业的内部管理中借鉴党建工作的先进做法，转变企业生产经营工作作风，例如建立领导干部下基层制度，面对面与员工进行沟通交流，听取一线员工对于企业生产经营中的意见和建议。设立党员示范岗、党员责任区，发挥出党员的先锋模范带头作用。党建和思想政治工作都是自上而下的工作，只有企业领导真正重视党建工作，企业的党建工作才能更好地推行。

3.2制度方面

在新形势的要求之下，企业的党建思想政治工作也要符合时代的发展需求。新形势下，对于企业的党建思想政治工作来说，要不断地倡导创新精神，形成自己企业内部的相关党建的制度，在体制机制，管理机制上进行创新，建立健全企业党建思想政治工作评价机制。企业重视民主集中制，可以在组织和行动上高度统一和充分民主，从而保持战斗力、生产力和凝聚力，形成各级党的建设格局。企业制度是企业发展和党的建设的基础和保证。因此，在发展的过程中，必须不断完善我们自己的制度，使党的建设工作紧密围绕着制度的不断完善。为了使公司在日益激烈的市场竞争中获得制度保障。在企业加强党建思想政治工作的过程之中，制度是不可或缺的重要组成部分，对于企业的发展也是非常重要的。

3.3做好各级领导干部的作风建设

就目前我国煤矿企业发展现状来看，虽然相比较于之前的思想政治工作已经有效提升，可是依然还是有部分企业领导干部层中存在一些作风问题。所以说，煤矿企业在开展党建思想政治工作的时候，还需要做好各级领导干部作风建设工作，通过这一举措来进一步提升煤矿企业党建思想政治工作的科学水平。具体而言，煤矿企业在发展过程中需要为干部群众创设出较为良好的工作环境，在领导干部之中开展岗位培训教育工作，通过这一举措在煤矿企业内部创设出积极且向上的舆论导向，同时有效地对领导干部的工作作风加强规范。另外，煤矿企业在发展过程中为了能够进一步做好各级领导干部作用建设，还可以加强对他们工作的监督以及管理，通过完善的党委工作考评制度来对他们日常工作加强监督，这样也能进一步形成良好的工作作风，促进煤矿企业党建思想政治工作科学水平得以有效提升。

3.4坚持发挥企业党建政研会的功能

由于在日常工作的时候，很难将所有的人都聚在一起，进行思想和实践上的信息传递和经验的分享，此时党建政研会就显得格外重要。各级党组织要定期召开企业党建政研会，提供一个可以分享工作情况，解决遇到的困难的平台，在活动的费用、工作的条件等方面给予一些必要的支持。要抓住政研会这一活动，分享在思想政治工作开展过程中遇到的新情况，解决的新问题，并总结新的经验。正所谓，人多力量大，在会议讨论过程中，更加能够提出一些好的想法，一些新的点子。这些新鲜的血液和思想对企业无论在思想上还是在实践上都能够有所帮助，对企业的深化改革有所助力。

结束语

综上所述，加强企业党建思想政治工作是新形势下的必然要求，也是企业持续健康发展的内在保障。在企业和思想政治工作中要进一步解放思想、转变工作观念，摆正工作态度，创新党建思想政治工作方法，加强基层党建队伍建设，实现以加强企业党建促进企业生产经营的目标。

参考文献：

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[3]贺熔.新形势下加强企业党建思想政治的措施浅谈[J].环球市场，2018（35）：259.