读《教师成长密码》心得

(整期优先)网络出版时间:2018-04-14
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读《教师成长密码》心得

周良娥

湖北省十堰市武当山特区草店小学442500

在我们草小这方教育的圣土上,校长经常强调这样一句话:“快乐干教育,幸福做教师”。这也成为我教育生涯中不断向往、探索、追求的一种境界。自从寒假读了《教师成长密码》一书后,自己豁然开朗,因为我寻找到了通往这种美好境界的必由之路。

记得看过这样一个例子:当一位优秀教师给需培训的学校老师上完一节高效的公开课,与听课老师交流时,听课老师都是赞叹不已:这位老师的这个环节处理的真巧妙;那个招数真管用,如果我用上这种方法也许也能上好这节课……专家们心里多少有些失落,为什么大家没有注意到,授课老师身上所表现出的深厚的专业底蕴呢?是啊,大家更多的是看到课堂的表面,急于学习一些直观的、拿来就能用的教学方法或手段。殊不知,一节好课就像一篇好文章。我们应该能从文字的表面读到文字背后所蕴藏的东西。也正如这一节好课背后所蕴藏的作课老师丰厚的专业素养。

放眼教坛,但凡取得一些成就,拥有教育幸福感的成功人士们,哪个不是具备丰厚的专业素养,才从合格走向优秀、从优秀走向卓越!譬如《好教育好人生》的肖川教授,《给我一个班,我就心满意足了》的薛瑞萍老师,教育生活充满玫瑰芬芳般幸福的窦桂梅老师,再譬如《教师成长密码》中的这些一线教师的种种亲身经历……

正是因为他们具备较高的专业素养,他们才更能感受到工作过程的乐趣。自信的他们才会将工作干得出色漂亮,也就更容易获得领导的赏识、同行的尊重、学生的爱戴和家长的信任,令人刮目相看、尊敬有加。因为“有为”才会“有位”,“有为”生活也才会有滋有味。也由此可见,教师专业成长与幸福人生的营造可以相互促进,形成一个良好的循环。

那么,作为想要成长又想拥有教育幸福生活的我们,该怎样做呢?其实这已不是什么神秘的招数了,从大师身上,我们早已找到路径,只不过我们从没有有计划、有决心地付诸以行动。那么,从今天开始,让我们牢记:“别学习三天,激动三天”。趁假期这个绝佳时机,好好地对自己的专业素养提高制定一个切实可行的计划,并持之以衡的不懈努力吧!

首先让我们幸福地踏上阅读的快车道。无论是肖川教授的“读书、读书、再读书”,还是薛瑞萍老师的“我喜欢、我阅读”,还是窦桂梅老师的“我在读,我在写,我在成长”,还是《教师成长密码》中一位教师写到的“我必须每年落一些叶子,我必须不断地脱一些皮。我必须每年生长一些新东西,日日夜夜,我都渴求着血液的更替”……这一切都在证明,作为一位语文教师,阅读是必须的。这样你的课堂才会充满激情与自信,才会游刃有余,才会旁征博引,才会左右逢源,才会和孩子们一起享受精神世界的富足与美好,才会提升自己和学生的幸福指数!

心动不如行动,说到不如做到。正因为我懂得了自己的浅薄必须靠阅读去丰满。寒假伊始,我就教授推荐书目中精选几本,为自己假期充电列出了阅读书单。放假这一个多月里,我不仅读了《发现高效课堂密码》、《教师成长密码》、《李平老师讲语文》,还读了《玫瑰与教育》、《给我一个班,我就心满意足了》以及《好教育好人生》等优秀书籍。

其次让我们学会总结反思,真正踏上教育的幸福之旅。著名学者波斯纳提出了一个教师的成长公式:经验+反思=成长。窦桂梅老师也说:“立足当下,着眼一生,无论如何也要挤出时间阅读,并用笔促进自己的思考——这是促使自己成长的科学途径”。在实际工作中,我们会发现一些问题,但我们还缺乏及时反思,并有意识地去做一些探索,自觉地实践一些先进的教育思想的能力。看到别人的教育随笔,我们常说,其实作为一线教师,我们也有许多教育案例,只不过我们不能上升到理论的水平罢了。可是想想,在做好阅读学习,丰富自己理论储备的同时,我们生活中又有几分勤奋、坚持和探索呢?

看看这些优秀老师的成长,我不再彷徨,也许现在的我还很稚嫩,但我总会留下成长的足迹。因为,站在岸上永远学不会游泳。在教育生活中,成功一定有办法,失败一定有原因。及时总结自己成功的经验和失败的教训,并上升到理性的认识,我们就会获得成长。

这次寒假书海之旅,深深感知,学校的教研活动应如此这般,才会有效果。老师们才会人人有收获、有成长。是啊,多少专家、优秀教师的文章中,都非常注重让学校培养老师们的团队意识。在此之前,我们学校也非常重视团队精神的培养,进行过拓展训练活动,进行优秀备课组、优胜级段的评比活动等。但是集体教研时,还是只有一小部分老师积极发言。因此,我想,我们学校的教研组长、备课组长如果能起带头作用,再加上学校领导班子精心筹备,我们的集体教研也会更加高效。我们团队成员间的精诚合作,真诚交流,必将导致思想的碰撞和交锋,会使我们对问题的认识更加全面和深入,会使一些主题和思想在我们心中深深扎根。就像我校之前举行的读书沙龙活动,会前读书交流抽签活动,都会让老师们自觉地意识到,要在交流时有所贡献,就会自觉提高阅读品质。那么,通过团队分享,仁者见仁,智者见智,我们的认识就深化了,内心丰富了,这样就有了一个交流的平台,一个思想交集的空间。从而让我们老师汲取力量和智慧,获得成长。

最后,我想借用窦老师的话来表达我此时内心感受:“正是我知道自己缺乏‘自我’,我才追随那些心中的大师。我发现,他们的‘自我’是来自于根部的‘底气’。那些让我敬重的大师们,给我触动最大的是——我要更加刻苦地“读书+实践+反思”。我想,这才是通往提高自身专业素养,提升教育幸福指数的康庄大道!