首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《管理@人》
>
2006年2期
>
“镫色起点”给新员工镀颜色
“镫色起点”给新员工镀颜色
(整期优先)网络出版时间:2006-02-12
作者:
王珩
经济管理
>政治经济学
分享
打印
同系列资源
资料简介
新员工入职看似简单,并没有引起多数企业的重视,但贝尔阿尔卡特公司却认为这是新员工对公司产生初步印象的开端,为此实施了“橙色起点计划”。
/
1
新员工入职看似简单,并没有引起多数企业的重视,但贝尔阿尔卡特公司却认为这是新员工对公司产生初步印象的开端,为此实施了“橙色起点计划”。
同系列内容
《管理@人》2006年2期 - 当招聘经理与外包公司串通
2006-02-12
1142
《管理@人》2006年2期 - 突破同行恶性挖角的怪圈
2006-02-12
5450
《管理@人》2006年2期 - 产品化经营HR
2006-02-12
5968
《管理@人》2006年2期 - 拓展培训是福利?
2006-02-12
3953
《管理@人》2006年2期 - 辣手处罚伤自尊
2006-02-12
3589
查看全部
来源期刊
管理@人
2006年2期
相关推荐
新员工
给法务新员工的入职书单(Ⅰ)
新员工培训
新员工培训研究
论企业新员工培育培养
同分类资源
更多
[政治经济学]
强化企业资金管理提高资金使用效率的策略分析
[政治经济学]
论新时期纪检干部队伍建设
[政治经济学]
财务共享中心对建筑行业的影响
[政治经济学]
医院医疗保险管理中的问题及对策研究
[政治经济学]
房地产企业资金管理与成本控制措施探究见解
相关关键词
新员工
起点
贝尔阿尔卡特公司
颜色
企业
“镫色起点”给新员工镀颜色
/
1
重新阅读
+在线打印
返回顶部