浅谈激励效应在初中数学教学中的应用

(整期优先)网络出版时间:2012-08-18
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浅谈激励效应在初中数学教学中的应用

朱凤莲

朱凤莲(巩留县三乡头道湾学校,新疆伊犁835400)

在教学过程中,常常遇到这种情况:能力相当的学生会取得不同的成绩,甚至能力差的学生可能比能力强的学生成绩更好。原因是多方面的,但最主要的是由于激励的程度和效果不同所致。一般来说,学生的成绩主要受两个因素影响:一是能力,二是动机激发程度。他们的关系可表现为:学习成绩=能力×动机激发程度。从式子可以看出,学生成绩的好坏取决于其能力和动机激发程度的乘积,能力越强,动机激发程度越高,成绩就越好。在这两个影响因素中,能力是个人的心理特征,其提高需要经过一个过程,而动机激发则是较易变化而且可以控制的因素。所以,在一般情况下,成绩与动机激发程度成正比,能力稍差,可以通过激发学习动机来弥补。在学习中,能力不怎么强的学生,通过自己刻苦努力而取得较高成就的例子是屡见不鲜的,其原因就是这些学生有着强烈的学习动机或内驱力。因此,提高学生学习成绩的关键,是如何通过激励调动起人的积极性。下面笔者谈谈自己的做法。

一、数学教学中激励的原则

1.激励要因人而异。由于不同学生的不同情况,所以,激励要因人而异。一些学生的成绩很好,可以激励他们把成绩提高到一个更高的水平,给他们制定一个更高的目标;一些学生的成绩一般或者不好,可以激励他们达到一个可以完成的目标。如果学生的目标都是同一个水平,成绩好的学生觉得没有动力,轻松达到目标,会丧失进取心;对成绩差的学生来说或许是一个遥不可及的目标,觉得反正达不到就不想学了等。因此,给学生制定一个合理的目标很重要。

2.激励要做到奖惩适度。奖励和惩罚不适度都会影响激励效果,如果学生上数学课无精打采、开小差、不交数学作业等等,可以给惩罚,但惩罚过重会让学生感到不公,或者失去对数学学习的信心等;惩罚过轻会让学生轻视错误的严重性,从而可能还会犯同样的错误。如果学生数学成绩提升很快或者考试考得很好,可以奖励一下。但奖励过重会使学生产生骄傲和满足的情绪,失去进一步提高自己的欲望;奖励过轻则起不到激励效果,或者让学生产生不被重视的感觉。

3.激励要做到公平合理。公平性是一个很重要的原则,学生感到的任何不公的待遇都会影响他的学习效率和学习情绪,并且影响激励效果。取得同等成绩的学生一定要获得同等层次的奖励;同理,犯同等错误的学生也应受到同等层次的处罚。

4.激励要注重时效性。激励要及时地进行,这样才能最大限度地激励学生。比如,某某同学在数学全国竞赛中获得名次,应及时表扬,不要等到该比赛过了几个月了才来表扬,这时学生的积极性早已大打折扣了,对于表扬也无所谓了。

二、激励在数学教学中的具体运用

1.培养学生的兴趣。数学是一门很灵活的学科,不能单纯地讲授课本“死”知识,应多鼓励学生去探究,积极培养学生学习的兴趣。有兴趣才能产生爱好,爱好它就要去实践它,形成学习的主动性和积极性。在数学学习中,我们把这种从自发的感性的乐趣出发上升为自觉的理性的“认识”过程,这自然会使学生立志学好数学,成为数学学习的成功者。

2.采用榜样激励。榜样激励,也叫做典型示范,就是通过榜样(先进典型)来教育学生、鼓舞学生、激发学生积极性的一种方法。榜样是一面旗帜,具有一定的生动性和鲜明性,容易引起人们在感情上的共鸣。同时,有了榜样,使得大家学有方向,赶超有目标,而且看得见、摸得着,说服力强,号召力大。

3.制定合理的目标。在数学教学中,给学生制定一个合理可实现的目标,激励学生,提高学生的积极性,让学生由被动学习转变为主动学习,由消极学习变为积极学习。如果学生达到目标可以进行表扬或者奖励,让学生有进一步努力的动力;如果达到目标什么表扬或奖励都没有,会造成学生逐渐失去对数学的学习兴趣和丧失信心,难于提高学生的学习效率,难于达到目标。

4.开拓学生的能力。数学是一门抽象的学科,要求学生具有逻辑推理能力、抽象思维能力、计算能力、空间想象能力和分析解决问题能力等。这些能力是在不同的数学学习环境中得到培养的。在平时教学中要注意开发不同的学习场所,积极鼓励学生参与一切有益的学习实践活动,如数学第二课堂、数学竞赛、智力竞赛等活动。鼓励学生平时注意观察,比如,空间想象能力是通过实例净化思维,把空间中的实体高度抽象在大脑中,并在大脑中进行分析推理。其他能力的培养都必须在学习、理解、训练、应用中得到发展。特别是教师为了培养这些能力,会精心设计“智力课”和“智力问题”。比如,对习题解答时的一题多解、举一反三的训练归类,应用模型、电脑等多媒体教学等,都是为数学能力的培养开设的好课型。在这些课型中,学生务必要全身心投入,全方位智力参与,最终达到各方面能力的全面发展。

总之,管理心理学中的激励不仅仅局限用于企业,激励鼓励员工的行为动机,使员工做出努力行为,调动员工的工作积极性,从而有效完成预定目标。它还可以广泛运用到机关、学校、劳动人事等部门的管理领域。把管理心理学中的激励运用到初中数学教学,可以提高学生的积极性,调动学生的积极性和主动性,培养学生的数学兴趣,提高学生的学习效率,从而达到事半功倍的教学效果。