长期以来，村干部工资报酬是个存而不论的问题，近来关于村干部工资报酬的研究成果主要是从现象描述角度揭示村干部工资收入的规模和结构并对其合理性做出初步判断。本研究利用统计与计量的方法，系统分析来自陕西省渭北地区W县的第一手农村调查资料，在考察村干部工资报酬现状基础上，对比研究了112个有效村干部样本与96个有效村民样本数据，并具体探讨了关于村干部的基准工资与奖励工资及相应的工资决定模型和村干部不同职务间的工资差异。
中国农业经济评论
2006年3期
