电力营销服务精细化管理的思考

(整期优先)网络出版时间:2020-09-14
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电力营销服务精细化管理的思考

白毅

国网太原供电公司 山西太原 030012

摘要:随着经济的蓬勃发展,也给电力企业的发展带来了新的机遇和挑战。电力营销是电力企业发展和管理的重要组成部分,也是影响企业竞争力的关键环节。然而,我国许多电力企业在电力营销中存在营销观念落后、营销模式单一、缺乏市场管理等问题,对营销效果产生了非常负面的影响。精细管理在电力营销的应用可以更科学、更有效地实现标准化管理在营销管理的具体环节,以促进营销服务质量的提高,达到良好的营销效果,提高企业的竞争力的同时,还可以提供担保的企业效益的增加。

关键词:电力营销服务;精细化管理;思考

引言

电力企业是国家的重要企业,长期处于被动服务状态,企业缺乏竞争活力,员工工作积极性和主动性相对较低。在如今竞争日渐激烈的能源市场上,这一经营管理状态难以维持。企业要长久发展就必须做出改变,在制度方面不断优化,在方式上不断革新。

1电力营销精细化管理的重要性

在现代企业中,精细化管理为重要的管理理念之一,将其应用到电力企业的营销管理当中优势明显。在精细化管理方式下,能够明确企业内部的管理框架,区分人员责任与分工,优化电力企业的内部管理。同时,在精细化的管理组织下,可完善电力营销流程,加速企业内部管理工作改革,提高企业市场竞争优势。此外,在精细化管理指导下,有助于实现对各个管理重点精准化指导,优化配置企业的各项资源,节约电力企业电力营销管理环节的成本,提高工作效率的同时,增强企业效益。综上几方面,对电力营销工作展开精细化的管理对电力企业持续发展意义明显。

2电力营销管理中现有问题

2.1当前电力企业的服务意识相对薄弱

电力资源是日常生活所需的必备资源,其在生产生活中占据着非常重要的位置。在计划经济时代,电力营销具有特殊性,企业无需挨家挨户地进行推销。由于营销方式特殊,很多员工并未秉持服务意识来满足用户的现实需求。很多电力营销人员综合素质偏低,电力营销场所的基础设施建设比较滞后且电力营销管理效率较低。电力营销人员的形象直接关系着企业形象,由于电力营销人员办事不利索,大多数受众对电力企业印象较差。随着市场经济的不断发展,传统计划经济模式被取代,电力企业不再占据垄断位置。企业之间的竞争日趋激烈,优胜劣汰成为市场竞争的规则。在市场经济的制约下,企业需要不断增强服务意识,提高服务质量,升级服务水平。

2.2当前电力企业的营销机制并不完善

对我国的电力企业进行分析,发现很多电力企业都缺乏营销理念,认为电力营销可有可无,因此并未形成完善的营销机制。现代信息技术飞速发展,其与电力企业的融合更加紧密。为了发挥现代信息技术的应用价值,电力企业需要提高信息化程度,保证电力营销的质量。一些电力企业处在偏远地区,仍然采用人工操作的方式,对用户的月用电量进行人为记录,导致误差率偏大,现代信息技术的作用无法发挥。一些电力企业虽然引入了现代信息技术,但是没有促进营销手段创新,丰富用户体验,无法与用户构建良好关系。用户资料系统并未形成,电力企业无法及时解决用户问题。

2.3电力企业的两级分化比较严重

电网构成会对电力企业的营销模式产生重要影响,部分电力企业的营销模式存在弊端,电力供应的范围比较有限,客户数量、客户服务等都受到了限制。电力企业和用户的双向交流比较少,不能获知用户需要,也不能明确企业制度。城镇电力企业和乡村电力企业呈现较大区别,城镇电力企业的发展规划科学,电力设备多元;乡村电力企业的发展规划并不合理,电压较低。在电力供应上,城镇电力企业也要明显优于乡村电力企业,二者的差距比较显著。

3电力营销服务精细化管理策略

3.1健全管理制度

电力营销要实现精细化管理,提高营销工作质量,势必要建立完善的制度,为各项管理策略的实施提供保障和支持。电力企业在实际工作中,应结合营销工作特点、企业人员结构等,制定出合理的管理制度。如:明确营销岗位工作内容、时间、责任等要求,印刷成管理手册,发放到营销工作人员手中。同时还可将管理制度的电子范本发送给工作人员。电力营销工作开展过程,可能出现加班情况,为疏导员工对加班存在的消极心理,可引入“人本管理”思想,制定出科学的激励制度,明确加班“补助”标准,对积极工作的员工提供物质、精神等层面的奖励,激发营销人员的工作热情,使其配合管理工作。将具体制度展开类别划分,建立“常态”制度、“紧急”制度,区分管理重点。电力企业的营销工作涉及电力生产、电力调节、电力运输等,电力销售影响因素相对较多,为保证用户对用电服务满意程度,需要制定紧急事件管理方法,和常态化管理机制加以区分,保证管理制度的完善性。此外,电力营销精细化管理还应落实监督工作和考核工作。按照各个人员任务完成率,优化考核内容和指标的设置。在考核内容方面,应编制出电力营销的市场分析报告,体现出电费回收、竞价上网和电量销售等情况,保证考核制度应用的合理性。在考核指标方面,应将年度电费的回收率、月度电费的回收率以及累计电费的回收率分别纳入其中,综合考核人员的任务完成情况。

3.2制定科学化的服务流程

精细化的服务流程能规范相关人员的服务工作,提升企业的服务质量和服务效率。企业可通过以下两方面制定相关流程:1)电力需求。根据当地供电需求和用户的现实状况,制定科学合理的服务流程,满足当地电力需求。2)政府相关部门要求。电力企业是国家的重要企业,政府相关部门会对这样的企业提出具体的要求,相关企业在服务流程的制定方面要满足这一系列要求。两者统筹兼顾,制定优质服务流程,打造一流服务、一流企业。当然,在这一服务流程的建设过程中会遇到许多问题,企业单位要积极采纳用户建议,对其不断优化、不断改善。这样,有一个明确、清晰的服务流程,可以促进企业完成相应的任务,实现相应的目标。企业内部工作人员有一个明确的工作目标,方向明确工作效率会得到大幅度的提升,这对电力企业营销服务会产生积极影响,其服务质量会得到质的改变。

3.3优化整体服务状况

有了相应的管理制度和服务流程,就要着力提高服务质量,这一行业本身就属于服务行业,其在我国的特殊地位导致很多企业忽视企业的服务质量问题。一个企业的用户的满意度与其服务质量直接挂钩,同时,服务质量也是服务类企业竞争的根本,对企业发展至关重要,相关企业可从以下方面着手:1)优化售后服务。电力企业所经营的业务需要良好的售后服务去支撑,在售后服务中及时发现问题、解决问题,同时完善产品质量。2)构建信息化平台。如今是信息化时代,相关企业要充分利用计算机互联网技术,构建信息化管理平台,用作与用户连接的枢纽,及时从中了解用户的反馈信息,了解用户需求,为优化服务工作提供依据,同时还能借此企业知名度。3)宣传工作。由于这种企业先前总是被动服务,并不重视宣传工作。因此,企业要做出转变,借助多元化的渠道,宣传企业,让用户了解企业,提高企业的知名度。

结语

综上所述,为了实现自身的可持续发展,需要对电力市场进行大力管理,采用多元化的电力营销手段。电力市场管理具有复杂性特征,需要促进企业领导和企业员工的密切配合。电力企业应该充分认识到电力营销的重要性,树立良好的企业形象,在市场经济大潮中不断前行。

参考文献

[1]周雪.对电力营销业扩流程精细化管理的探索[J/OL].中国战略新兴产业[2019-05-26].

[2]邱力立.电力营销精细化管理研讨构建[J].中国新技术新产品,2019(22):110-111.