如何向40分钟要效率

(整期优先)网络出版时间:2021-01-13
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如何向 40分钟要效率

刘明华

广东省英德市英西中学 广东 清远 513036

  本学期,我担任了高一年级一班和二班的英语教师。这两个班都是美术专长班,在英语基础方面一班明显优于二班。学期初,一班学生普遍显得头脑比较灵活,二班的同学相比之下显得较为死板。最让人头痛的是在学习态度方面,二班也是望尘莫及。这两个班的学生有个共同的缺点:大部分的同学都不会自觉进行课前预习以及课后复习,就算我再怎么做硬性的要求,他(她)们也只是应付式地完成任务。在这样的实际困难面前,如何向课堂的40分钟要效率则显得尤为重要了。

在教学方面,我认为,教学就是教与学,两者是相互联系,不可分割的,要想达到教学相长的最高境界,教师和学生双方应该要在教学过程中达成一定的默契。学生是学习的主体。因此,了解和分析学生情况,有针对性地教对教学成功与否至关重要。这也是向课堂40分钟要效率的最大前提。最初接触高一学生的时候,我一点都不了解他们,只是专心研究书本、教材,想方设法令课堂生动,一厢情愿的认为学生这样就易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果应该理想,结果后来下课一调查,一听同学们反应,才知道大部分同学反应课堂上跟不上老师的思维,而教学的部分内容同学们有的以前从来未学过。于是,我开始在课后更多的主动走近学生,与他们聊天谈心,增进彼此的了解,从而更进一步了解了学生的状况。 一方面,学生英语听,说的能力相对较弱,授课较多采用较深的英语教学,同学们还不能适应。另一方面,二班同学虽然课堂活跃,上课气氛积极,但中差生占较大多数,尖子生相对较少。因此,假如讲得太深,是没有办法照顾到整体的。由此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。  教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,备学生,又要备教法。备课不充分或者备得不好,会严重影响课堂气氛和积极性,记得一位优秀的老师曾说过:“备课备不好,倒不如不上课,否则就是白费心机。”我明白到备课的重要性,因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明是值得的。一堂准备充分的课,会令学生和老师都获益不浅。特别是对英语这门学生不甚熟悉并感到困难的外语来说至关重要。 听课也是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是我们组的优秀老师的课,同时也听其他老师的课。本学期,我听了十多节课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把教师们上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去,时间长了自然对于我自己的教学有了很大的帮助。 

   对于中国学生来说,因为英语并非母语,语言环境也是比较单一的,因此学生在不断学习中,会出现优差生分化现象,假如差生面扩大,会严重影响班级的英语学习氛围。为此,我制定了具体的计划和目标,对全体同学进行有计划的辅导。我把同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但学习能力不强的同学。对这部分同学我采取适当引导,耐心教导,慢慢帮助他们掌握适合自身的学习方法。当然这是需要一个比较长的过程的,一定不能操之过急,并且教师必须对他们多鼓励,只要他们肯努力,成绩自然有望提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人我进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会静下心来学习。我想只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后课堂教学的效果就会有所提高。精讲多练是我采取的另一个帮助学生巩固所学知识的方法。在课堂上,我少讲精讲,让每位同学做好笔记,掌握知识重点难点,然后给予他们更多的时间练习加以巩固,课后留有适当不同层次的作业让不同层次的学生去练习,这样通过精讲,多练,让学生在听的过程中掌握知识,在练的过程中巩固知识。同时,我又让每位同学准备一个错题本,在我每次评讲习题的过程中,把他们易错的习题和知识点重点记在错题本上,以便于平时有重点地去记忆和理解。事实证明,这一方法切实可行,且行之有效。它是课堂40分钟的有效延伸,而且是必不可少的延伸。 

  总之,牢牢抓住向40分钟要效率这个中心点,围绕它展开积极的思考与探索并最终实践,我可以清楚地感受到学生在学习英语方面的变化,班级整体成绩也取得了极大的进步。这是我和学生共同努力的结果,它也将促使我继续努力,多问,多想,多向优秀教师学习,争取更大进步。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能有机会在更多前辈老师的指导下,取得更好成绩。