做好企业政工宣传工作的策略研究

做好企业政工宣传工作的策略研究

陈旭

辽源市水务集团公司

摘 要：新时期企业政工宣传工作面临着严峻的局面，传统固化的宣传形式严重阻碍了企业思想文化建设前进的步伐。因此政工宣传人员必须采取更加行之有效的措施，提高政治工作宣传工作的效果与质量。本文分析了当前企业政工宣传工作当中存在的问题，提出了合理的解决方案。

关键词：企业政工；宣传工作；问题；策略

随着我国市场经济的不断发展，对于企业自身的文化发展也提出了很多要求，而企业政工宣传工作的开展可以培养企业文化，树立企业良好形象，并对企业生产管理经营进行指导，提升企业的综合实力，从而为企业未来发展奠定基础，而当前我国部分企业在政工宣传工作上依然存在不足，为解决这一问题，企业要发展内部力量，加强宣传工作的管理，做好企业政工宣传工作。

一、当前企业政工宣传工作当中存在的问题

（一）缺乏合适的宣传意识

受我国经济发展模式影响，当前绝大多数的企业经营管理意识比较陈旧，缺乏对宣传工作的认识，部分企业内部甚至没有政工宣传项目。由于企业的主要经营目的是盈利，所以对企业而言，日常工作的重心基本都放在了管理和业务经营上，从而忽视了政工宣传工作的重要性，即使开展宣传工作也大多是为应付上级检查，走流程走形式，没有认识到政工宣传工作对企业发展的重要性。

（二）没有合适的政工宣传内容和形式

许多企业的政工宣传内容和宣传形式不够合适，只是各种死板理论的简单罗列，因此，职工对企业政工宣传工作的认可程度低，宣传工作也该突破思想理论的制约，将实践与理论相结合，使政工宣传内容更加丰富。

（三）政工干部的文化素养有待于提升

政工干部是企业进行政工宣传工作的人力基础，因此企业要提高政工宣传工作的整体效率，就必须提升政工干部的文化素质和理论修养。政工干部必须坚持创新发展精神，贯彻落实终生学习精神，将学习内化为一种工作常态和职业职责，在获得新知识的同时，掌握群众的思想心理发展方向，学习最前沿的管理知识，在日常管理工作当中有针对性的使用知识辅助各项工作的开展，提高政工宣传工作的整体效率。

二、做好企业政工宣传工作的策略

（一）转变对政工宣传工作的认识

企业发展有许多重要的组成部分，政工宣传工作是其中之一，企业必须结合当前发展形势和未来发展方向，解决政工宣传工作现在存在的问题，制定合适的方案，例如管理阶层提高对政工宣传工作的认识，制定切实可行的宣传方案，认真贯彻落实宣传工作，保证宣传工作的最终效果，除此之外，企业在日常开展中共宣传工作时必须将思想政治与企业文化等多方面相结合，形成科学化的宣传模式，提高政工宣传的整体效率。

（二）提高政工宣传工作的丰富程度

企业应该丰富宣传内容，将宣传内容和企业实际相联系，在理论宣传的基础上增添一些与实践相关的内容，提升员工对企业的认识。与此同时，企业的宣传内容还应该联系企业未来发展方向和当前发展现状，将宣传内容与企业文化软实力相结合，向公众展示良好的企业形象，获得更多市场信任。

（三）转变现有工作方法

随着我国经济社会的不断发展，市场竞争越来越激烈，因此企业要获得长久发展，就必须提高自身综合竞争能力，重视宣传工作开展的同时，也必须创新宣传工作模式，加强企业与市场发展趋势的结合，促进企业软实力的提高。在开展宣传工作时，企业应该认识到宣传工作的特殊性和针对性，对于不同部门之间的差异，和不同员工工作能力，性格及水平，素质之间的对比进行分类宣传，重视员工之间的独特性，尊重员工个体差异。在开展宣传工作时必须保证宣传内容的层次性，结合宣传对象的具体特点以及企业发展的未来规划等，选择合适的宣传内容，制定合理的宣传模式，保证企业各个部门的员工都可以在宣传当中获得一定收益。除此之外，宣传部门应该加强宣传工作的时代性，随着时代的不断发展，当前信息技术与人民生产生活的各个方面不断融合，信息的多元性在此过程中越来越强，因此宣传人员应该采用多样化的渠道开展宣传工作，发挥政工宣传工作的真正作用。

（四）加大资金投入，强化服务意识

强大的资金是保证企业政工宣传开展的关键保证，经营者与企业负责人应当高度重视政工宣传工作，大力为政工宣传活动的实施备足资金，进而保障政工宣传措施多样化；要不断增强对企业文化建设的资金投入，依靠员工阅览室与文化馆的确立，大力推广与普及企业发展的不易，让越来越多的员工有机会学习，从而使政工宣传有质的飞跃；要健全奖励与惩罚制度，促进员工积极地融入到政工宣传当中，进而在积极的氛围当中慢慢形成崇高的品德。同时，企业政工宣传工作需要紧紧牢牢记住一心一意为群众服务与以人为本的工作原则，在准备阶段，理应充分地考虑到员工的建议与要求，从职工群众角度分析，给予职工群众热情与暖心的服务，进而使越来越多的职工支持与肯定政工宣传工作。

（五）提高政工宣传团队的职业素质

要真正提高政工宣传的效率，企业就必须增强政工宣传团队的职业素质，重视政工宣传人员的专业技能培训，首先企业应该结合自身情况和国家发展形势，制定合理的人才培养机制，组织宣传人员进行职业技能培训和道德素养培训，除此之外，企业还应该保证政治宣传的重要县组织宣传人员学习各种先进思想，发挥政工宣传在促进企业建设当中的作用，促进企业可持续发展。

三、结语

综上所述，在当前激烈的市场竞争中，企业要提高综合竞争能力，就必须发挥政工宣传工作的积极作用，因此企业的管理阶层应该认识到政工宣传工作，对企业发展的积极作用，培养正确的宣传工作意识，创新宣传工作的内容和方式，提高专业人员的综合素质，促进企业政工宣传效果的提高。

参考文献：

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