船舶建造安全管理常见问题及其对策分析

船舶建造安全管理常见问题及其对策分析

周志鹏

中船澄西船舶修造有限公司 江苏 江阴 214400

摘要：船舶建造是一项复杂的工作，在建设过程当中需要设计和施工部门之间的合作。那么如何在保证建筑质量的同时又减少工作时间的问题，目前正许多企业针对这一问题以及对策进行分析。许多船舶建造重工有限公司针对当前船舶建造过程中遇到的问题，提出了船舶建造管理的新概念，即船舶建造项目的管理，并将其应用于货船的建造。实践结果表明，项目管理在船厂的应用可以加快船舶建造进度，提高了船舶建造精度，从而优化了船舶建造系统，同时也提高了企业整体竞争力。

关键词：项目管理；船舶建造；安全管理；进度管理

引言：船舶建造安全管理一般是指船舶安全管理措施，为了保护生命和财产的安全，就要对货运和客运船只进行管理来防止其污染海水，正如人们所知在生产经营船舶和船舶安全管理方面，通过人们多年来的努力，在安全管理体系中成立从船舶船员队伍以及补充和完善船舶装备。所以要加强系统的实施以及提高安全管理的效率。在船舶安全管理中，不应以偶然为导向;必须根据公司的具体情况，仔细和谨慎地设计和解决问题，否则安全管理往往处于被动的危险状态。

1.强化现场安全管理

船厂安全管理是船厂管理的重点之一。重点是负责安全管理工作，主要监督施工现场安全管理，同时也对施工现场进行安全管理，还可以发展和加强宣传人员安全以及保障劳动人员的安全。

1.1班组安全管理

班组是现场的生产单位，部门的安全管理主要由班组负责。班组领导是班组安全管理的主要负责人。该部可采取的形式进行不定期的安全培训，同时领队和安保人员的班组应认真研究国家各方面的法律和规章，同时还要不断完善安全技能，在领队和安保人员的安全管理方面在工作区域领队每周进行一次会议培训，这样不仅可以有效消除了安全隐患在工作站的建设，还可以不断提高现场鉴定危险来源的水平。通过一星期的安全管理，指出了以下安全优先事项。其次通过有针对性的运动和安全检查，可以减少轮班工人的任务量。领队通过晨会、给班组成员多次进行安全培训，特别是每周、每月的培训要求可以使他们熟悉安全标准的要求并培养良好的安全意识。在分配任务时，班组负责人还应明确说明相关的安全要求，以帮助员工识别周围的危险来源并确保建筑的安全。

1.2现场安全检查

船体施工现场的安全检查是安全管理的重心。某种安全检查与专项检查相结合，通过定期检查和常规检查在各业务领域，将视察、参观、整改隐患落实到工作中;有效执行公约规定对于安全的管理是有保障的，通过比较不同的现场检查与安全管理方面的各项规定，对于纠正和实施有关规定推动管理的实施。特殊检查一般包括明火作业、有限空间作业、高空作业、季节性施工和吊装作业等。对于新入职的员工而言，应加强安全检查工作，使其在有限空间作业在高空爬升，鼓励使用安全施工方法，要加强他们安全意识。在夏季和冬季，通常根据季择进行特别检查。在夏季检查主要集中在空间有限的作业、中暑防护等方面。在冬季，检查主要集中在“五个冬季防护”方面。作业区域位置管理是指对指定地点负责的区域的管理。管理者在进行安全检查工作时，每周至少两次在其责任区内保留一份登记册，并进行检查和调整，以鼓励违章人员立即着手整改。每天的安全检查应以照片的形式提供有关现场违规行为的信息，并鼓励有关各方和有关作业地区进行纠正。作业区域的特殊安全检查表、常规安全检查表和安全检查表应当以固定的形式记录和存档。

1.3员工现场安全作业意识

从人员的角度来看，不熟悉的设备和厂房和缺乏安全知识，从而导致了低素质的建设进程和安全要求不明确，使得建造更加艰难，对于不负责任的行动则会使建造变得更容易，但是不负责任的建造在安全作业中并不是一件好事。所以企业不仅需要提高员工的准入门槛，还需要加大努力培训员工灵活的使用现场设备并提高运营水平以及杜绝违规行为。良好的现场安全沟通是降低现场操作难度的重要手段之一。员工在进入建筑企业要进行安全训练，虽然学到的知识过于形式化，很多不能投入使用，特别是实际工地的环境中，但是员工如果不去学习该地区的介绍就会引发事故。因此，当工作人员开展工程时，这个地区的安全官员都必须做一个系统地介绍，使其更加安全地进行工作，从而加强监测室外建筑工地以确保人员安全。

2.安全管理机制和管理者的存在的问题及其对策

在一些船舶经营企业中，大多都没有人员管理机制，甚至没有基本的安全管理机构。某些企业，虽然有自己的领导人员，但其实领导人员并不十分熟悉的存在和业务，而在建立安全管理制度中，才是真正意义上的船舶安全监督检查。在船舶安全管理中，严格执行船舶安全管理制度和作业规则，船舶管理部门应当密切配合和协调船员。了解各港口和海域的具体情况，实现全面的安全船舶作业以及全面实施船舶安全管理措施。在安全管理方面，管理者发挥有自己的领导能力，在良好的工作中起到带头作用，并为员工树立榜样;此外，他们必须了解掌握船舶的情况，并对需要帮助的船员进行帮助，以及了解船员的情况，并将安全管理作为基础的目标。作为一个船只的船员，船员交流经验和良好的建议，并采取措施消除风险，当然，需要一个安全评估工作的船舶安全管理措施也是至关重要的。

3.船员存在的问题及其对策

在我国船舶营运公司较多，由于没有就业和竞争的优势，大多都是依靠船员的常识、实及其运营业务，从而导致缺乏解决问题能力以及缺乏执行责任，几乎不可能充分执行安全管理工作。此外，由于管理人员安全培训它往往不是正式的，而且纯粹是形式化的。所以培训不符合作业的安全目标，在安全管理没有得到有效实施之前。技术的发展也会导致船员过度依赖高度自动化的设备，这也导致在出现专业维修问题时无法解决与船舶操作有关的问题。所以所有船员都应严格训练，训练通过执行标准后方可上岗以提高质量，通过学习技术和操作技巧，为船只的行动、安保和安全教育提供了保障，并通过典型案例教育，教育和培训对于船员安全的开发更有效的干预能力，在复杂情况的能力，解决安全管理工作中的缺点，通过学习加强提高机组人员之间的沟通，还可以减少船员之间的摩擦和增进船员之间的感情;加强维持一个良好的班组协作精神，重点发展具有良好的生活氛围，减轻船员的工作压力，从而加强船员的生活质量，并保证船员的身心健康。

4.安全资金投入措施存在的问题及其对策

目前，尽管船舶安全管理措施有投资要求，但企业往往过于注重成本，对于投资往往不足。举例说，为了减少船舶营运成本，大大降低了设备的修理费用、培训费用，所以就导致的船员上的人员缺乏技能培训，从而转化为工作人员配备不足，从而减少应急危险的能力。同时如果风险没有及时得到纠正还会发生各种事故，例如船舶被超载、和抗风的条件下航行，给海上航行的人们安全带来重大安全隐患。

结语：综上所述，为确保其长期和持续的发展，一个企业必须着力改善船舶安全设施以及在教育和培训其船员的安全，同时在其他方面的安全生产工作可以确保企业遵守安全操作条件所规定的船舶。对于安全的贡献主要包括:安全设备的维修和更新、机组人员的安全培训、事故应急管理以及安全投资。同时还应根据自身安全状况进行长期和短期规划，并设立安全投资的专项账户。

参考文献：

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