简介:摘要:在中国特色社会主义建设中,国企是非常重要的物质和政治基础,它是我党执政兴国的根本保证,也是我党的坚强后盾。目前,随着改革开放的逐步深化,国有企业只有进一步推进改革,才能在激烈的市场竞争中立足,获得长效的发展。国企人力资源管理是国企人力培养的重要组成部分,在国企改革和发展中,后备干部的培养起着举足轻重的作用。面对复杂严峻的国内外经济环境和日益激烈的市场竞争,如何提升后备干部人才培养与管理工作质量、优化后备干部队伍结构,激发后备干部的活力,已成为我国国企改革的一个重大问题。基于此,本文将从以下几个方面出发,详细阐述新时期国企基层单位后备干部人才培养与管理策略,以期能够为相关管理人员提供一些必要的参考。
简介:摘要:配网建设是电网的重要支撑体系,对主网作用的发挥有着决定性的作用,是民生工程,并且受到国家以及相关部门的高度重视,同时更是现代经济社会进步的标志型产业,因此,在电力配网工程的建设全过程中推行有效的管理十分必要。本文主要对电力工程配网建设中全过程管理进行了探讨分析。