新时代企业政工干部的自我修养与工作创新

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新

史海夏

青海汇信资产管理有限责任公司 青海省格尔木市 816000

摘要：企业在我国社会主义建设和发展中发挥着重要作用。促进企业发展，除了引进先进的技术设备，提高职工的科技水平外，还必须提高职工的思想政治水平。这既是企业发展的需要，也是党和国家的要求。企业政治干部必须认识到思想政治工作的重要性。这是时代发展对企业思想政治工作提出的更加严格的要求，促使企业适应时代发展的需要，注重提高企业政治干部的综合素质和能力，推动企业精神文明建设和文化建设迈上新台阶。

关键词：企业；政工干部；自我修养；工作创新 

1政工干部队伍现状分析

1.1沿用老办法多，求实创新少

新形势下，思想政治工作面广、人数多，非主流思想日益增多。特别是随着改革的深入和人民思想的解放，思想领域呈现百花齐放、百家争鸣的生动局面。报纸或电台主宰世界的日子一去不复返了。取而代之的是，各种媒体竞相发表意见和表达观点。这既是社会发展和人类进步的大势所趋，也是现代文明社会的基本标志。这就要求新时期的思想政治工作，特别是对企业职工的思想教育，必须紧密联系时代旋律，贴近生活主题，体现时代精神和特点。然而，在实际工作过程中，一些企业政工干部却满足于“读报、学文件、认认真真长时间学习”和“走形式、画模式、动变革”。企业的思想政治工作仍然沿用老办法，没有新的招聘和实招，员工提出的一些深层次问题往往得不到解答，网络时代如何开展思想政治工作，缺乏研究，方法很少。

1.2说教多，联系实际解决问题少

政工干部是做人的思想政治工作，新时期企业思想政治工作要求有效缓解人们的思想矛盾、心理冲突和情感困惑，增强思想政治工作的针对性和实效性。这就要求企业政工干部一定要坚持从实际出发，实事求是，不能脱离客观实际唱高调，不能不切实际搞一些空洞的说教。一味唱高调，只会惹人反感，令人生厌。然而，有些政工干部在说教上很有一套，坐而论道，长篇大论，乍一听头头是道，很有水平，却没有真正联系实际，解决现实思想问题，到头来只能是“说者云云，听者昏昏”，导致思想工作与实际情况脱了“轨”，思想工作与企业思想不合“拍”，思想工作劳而无功，难以见效。

2企业政工干部的自我修养与工作创新策略

2.1进一步提高政治修养

政工干部应综合考虑市场经济环境、社会环境，不断学习了解国家宏观政策、方案以及管理等诸多方面的信息、文件，结合企业经营、管理以及长时间开展的实践需要，明确、坚决自身的政治立场。在实践的作业中，政工干部还需做到政治观点鲜明、正确，从单位、干部员工的角度出发，剖析、考虑政工作业的实践内容、要点事项，以遵守纪律的原则、态度构成模范效果，在详细的活动中保持慎重、谦虚、不骄不躁的风格与精神。

2.2不断强化自身的事务涵养

企事业单位内部思想政治作业对政治作业干部的安排才能、管理方法、事务技能等诸多事务提出了一定的要求。要进一步提高思想政治作业的效率和质量，政治作业干部不仅要充沛了解和掌握国家有关政策和事务根底知识，还要更加积极深化地学习企业管理的专业理论和事务技能。在实践作业中，政工干部要充分调动本部门的资源和力气，充沛发挥在职人员的效果，充分调动和激发政工部队的积极性和主动性，协谐和安排其他职能部门的资源和力气，合作开展和完结企事业单位整体员工的思想政治作业。此外，政治作业干部应进一步进步写作能力和言语表达能力，以确保各类公文写作的水平和质量，为各项事务作业和企业活动的协谐和安排打下基础。

2.3拓展知识面，丰富科学文化涵养

政工干部要不断学习和掌握新知识、新技能，拓展和丰富科学文化知识，通过进步自身能力，给整体干部员工一种智慧的启迪。此外，政治作业干部要与时俱进，学习和掌握必要的现代科技知识和电子作业操作技能，进步思想政治作业的效率和质量，充分适应现代市场经济环境和社会环境的需要。

2.4从开展的高度做好思想政治作业

事情在不断变化，干部员工各方面的状况也在不断开展变化，这就要求政治作业干部对详细问题进行详细剖析，深化对客观实践的知道，以开展的眼光看待事情，捉住问题的实质，灵活多样地开展思想政治作业。针对新问题、新对立，努力探索思想政治作业的新思路、新方法。我们不仅要在思想上与时俱进，而且要在作业风格上与时俱进。同时，要坚决必胜信念，坚决摒弃畏难心思，直面困难，以变革的勇气和开拓精神投身作业，注重员工的冷暖，做好员工的思想政治作业。

2.5正规系统学习是提高企业政工干部素质的主要渠道

进一步提高企业政工干部素质，必须在不断拓宽路子上下功夫。一是有针对性地组织集中学习、经验交流等行之有效的学习方法，使政工干部对照别人的成功经验与自身的薄弱环节有机结合起来，利用一切学习的机会，在学习研究中提高解决实际问题的能力。有重点的深钻细研，务求学得深一些、透一些。二是采取送学深造、短期轮训等系统学习，使企业政工干部的学习更贴近于专业，贴近于实践，从而对新形势下新的理论研究成果和现实思想反映有新的研究和认识。要从实际出发，注重效果，切忌搞形式主义，不能在学习上只讲上了多少课，背了多少题，做了多少作业，而不讲学习的实际效果。同时，要在学习上下真功夫，下苦功夫，下实功夫，使企业政工干部进一步丰富自己的知识结构，提高自己的工作水平，拓宽自己的视野，从而达到全面提高自身素质，增强思想政治工作效果的目的。

2.6政工干部必须把知识更新作为素质更新的一项基本功

政工干部要适应不断发展的新形势，必须刻苦学习，注重知识的更新和积累，注意打好知识和业务根底，具备做好本员工作的能力。同时，应当看到，广大群众知识水平素质的提高较快，思想政治工作者如果“不努力学习，不努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，不了解历史，科学文化知识浅薄，思想政治水平、精神境界、领导能力不高，就无法做好工作”。

思想政治工作作为一门科学，要求政工干部必须具备渊博的理论知识，既要比较系统地掌握党的基本理论和熟知党的路线、方针、政策，还要具有广泛的历史、教育、法律等知识，也要懂得企管学、市场学、公关学等方面学问。当前林业改革发展的形势，更加迫切需要我们在实践中不断总结经验，摸索规律，通过实践、认识，再实践、再认识这样一个反复过程，使认识升华、飞跃，以适应变化的新的理论更好地指导实践。针对改革中存在的各种模糊认识与偏见，系统地阐明改革是推动社会进步不可缺乏的巨大动力，科学地分析哪些现象是改革中不可避免的，那些是过渡性的，哪些是管理失调，工作失误。并从理论与实践的结合上向员工讲明，员工才会信服。其透明性越高，在员工中可信度越大，投身改革的积极性越高，承受力也就越强。

结论

新时代对企业的改革发展稳定提出了新的要求，政工工作者队伍建设对企业的改革发展稳定具有重要意义，不断加强企业政工工作者队伍建设，充分发挥政工工作者对企业改革发展稳定的作用，对企业进行现代化的管理，不断促进全体职工素质的提高，凝聚企业员工的力量，开发员工们的创新能力，保证企业持续、平稳、健康发展，为企业做强做优做大奠定基础。

参考文献：

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