论企业政工师的重要性

论企业政工师的重要性

于芳

北大荒农业股份有限公司七星分公司第十三管理区

黑龙江佳木斯 156300

摘要：在我国国有企业发展和改革过程中，政治工作的重要性不言而喻，企业政工工作没有得到充分的重视。实际上，企业内的各级政工师，大都有较高的理论素养和文化修养，是一支很重要的“师资”力量，充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的专长，对于促进企业干部和职工的理论学习，无疑会有很大的帮助作用。

关键词：企业政工师；指引作用；重要性

当今时代，凡是国有大中型企业，企业内都有一批为数不少的政工师，在理论学习中起到“师”的作用，是他们的职能和职责所在。但有些企业让自己的政工师忙于事务性工作，以致他们很少自觉地去履行这一职能和职责；有的单位不重视发挥他们在这方面的作用，使得有的政工师“名不符实”。实际上，企业内的各级政工师，大都有较高的理论素养和文化修养，是一支很重要的“师资”力量，充分发挥他们在理论学习和宣传教育方面的专长，对于促进企业干部和职工的理论学习，无疑会有很大的帮助作用。因此，希望那些在组织职工学习时缺“师”的企业，多把眼光朝向企业内，看看企业内的政工师是否发挥了其应有的职能，要先抓好各级政工师的培训，然后交任务，压担子，让他们在企业政治理论学习中真正起到骨干作用。

一、企业政工师的重要性

政工师是一个为人民为职工谋利益的职业在我国的企业中，政工师的任务是给职工做思想工作，政治思想政治工作的本质是什么，是为人民谋利益，是帮助群众认识自己的利益，并且团结起来为实现自己的利益而奋斗。思想政治工作要帮助人们提高觉悟，就是要帮助老百姓看明白世界上的事情，看明白的越多、越透彻，他就越能正确选择自己的行为。而不是说服人们放弃自己的利益，也不是让其在利益受到侵害后，再跟其讲要理解这种侵害。如果我们的工作对其没好处，或者还要损害其的利益，他就会不赞成。思想政治工作的任务是要帮助人们正确地改造世界，从而能够为群众创造更多的效益。政工师工作的核心是以人为本在科学发展观中，以人为本处于核心地位。以人为本的实质是以民为本。这里所说的民，就是最广大的人民群众。以民为本，要求共产党人必须以最广大人民的根本利益、为最广大人民所拥护和全心全意为最广大人民服务，作为自己一切言论行动的最高标准。强调以人为本实质是以工农大众为主体的人民群众为本，这是新时代最先进、最高尚的思想。

政工师应该多研究员工的思想有些政工师觉得工作很难开展。思想政治工作当然不等于直接给钱给物，给钱给物不是思想政治工作的直接职责。思想政治工作的任务是要帮助人们正确地改造世界，包括改造客观世界和改造主观世界，从而能够为群众创造更多的效益。政工师讲道理是帮助群众逐步提高思想认识和觉悟，但认识的主体毕竟还是群众自己。所以，思想政治工作的针对性还在于有目的地帮助工作对象及时了解必要的丰富信息，掌握正确的思想方法，使其能够做出比较正确的判断。而由于这种判断是政工师自己作出的，往往比听别人说服更牢靠。对于职工的思想状态，作为政工师，要时时刻刻进行了解，并作出预判，这是因为人的思想是有变化、发展的，有时甚至有很大的变化、很快的发展。但是，这种变化是有规律的。思想政治工作只有适应这些规律，才能取得成功。

二、怎样做好政工师

一名合格的企业政工师，对自身的修养一定的要强化，对共产主义思想上要做到坚决不动摇，对积极正确的人生观、价值观和世界观上要予以明确，考虑广大群众的利益是处理所有问题的前提，将更大的福利为广大群众创造出来，这才属于一名政工师的职能表现和职责，对自身的素质上只有不断地强化，才能领职工们尊重，令企业尊重，才能够算上一名符合标准的政工师。

将自身的道德水平提升上来，也是成为一名合格政工师不能缺少的，由于，思想政治的先进表率就是通过政工师表现出来的，要领群众们信服，一定要以本身的道德素质上出发，在行动之中将说的予以贯彻，要想得到人们的爱戴和尊重，就需要言传身教，进而将不一样的凝聚力量为企业发展的实现提供出来，和实际产品的竞争上进行比较，这种思想力量要强大的多，由于，推动企业进一步发展的前提为企业内部的和谐发展。

三、发挥政工师在企业中的指引作用

在企业的管理中，要想将政工师的指引作用发挥出来，就一定要将政工师的能力提升上来，他的能力不但要拥有政工师自身需要的优良道德水准，并且，对丰富的科学理论知识上也是绝对不能缺少的，如此一来，才能够将一种智慧的号召力在群众之间构成起来，对大多数群众的思想上才能够发挥出教育和指导的作用，规定他们拥有牢固的思想政治工作理论与工作上的理论的同时，对和思想政治工作联系巨大的有关专业知识上也要进行扎实的掌握。要深入的了解职工思想上的具体困难和问题，将针对性政治工作做好。此外，一定的组织能力也是企业政工师不能缺少的，这样才能够在企业的管理中将其指引作用充分的发挥出来。

要拥有相应的思想创新性，创新的社会是现阶段社会的重要特征，一旦对传统的或者原来的方式方法上一味的去追求，政工师的作用在现代企业之中是很难被发挥出来的，一个民族进步的灵魂是通过创新体现出来的，创新教育的方法，创新思想，创新工作，如此一来，对凝聚思想的力量上才能够予以实现，进而将领导和指引思想的作用才能够予以实现，才能够摒弃传统一成不变和因循守旧的方法，对典型的事例上予以坚持，将向上奋斗的氛围营造出来，对宣传工作上予以强化，对一些科学的方法上予以采用，此外，对员工们要积极的进行引导，将更多的力量为企业的发展提供出来。企业政工师在将本身能力提升上来的同时，对善于开展工作的载体还要大胆进行应用，将具有成效、新颖的思想政治工作氛围创造出来。

企业的政工师一定要将良好的形象树立起来。只有将良好的个人形象树立起来，才可以对个人的魅力上进行彰显，才会将一定的凝聚力体现出来，只有对本身的一言一行真切的进行履行，人们才会爱戴和尊敬他们。此外，一定的奉献精神在企业政工师的自身也是绝对不能缺少的，对自身的岗位一定要非常的热爱，努力的为群众的利益和企业的利益着想，如此一来，在企业的管理工作中才能够将自身的引导性作用充分的发挥出来。

有着一定的重要性存在于企业政工师的调研工作中，由于，企业的管理逐渐的向着现代化、标准化的方向迈进，企业的有关决策和企业的投资在一定的程度都会会受到企业调研的影响，因此，企业政工师的调研工作能力在其中有着非常重要的作用，所以，需要企业政工师将这方面的工作做好，企业领导在进行企业规划工作中才能够将自身的作用在其中有效的发挥出来，因此，将调研的结果利用有效的方式向决策者传达，是企业政工师最为重要的工作之一，努力为决策工作将应有的作用发挥出来。

结语

现阶段，在企业管理工作中政工师已经成为其中的重要决策之一，在企业中它的特别工作职能，已经成为了重要的导航。文章通过上文围绕如何发挥政工师在企业管理中的指引作用上进行了阐述，为企业的发展提供了一定的方法论支撑，进而，为推动我国企业更好的向前发展提供一定的推动作用。

参考文献：

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[2]李会宁.试论国有企业政工师工作过程中的批评技巧[J].才智，2011（11）.

[3]郝进.论企业政工师的的五项修养[J].科学咨询（科技·管理），2012（03）.