国有企业党员教育促进公司发展研究

国有企业党员教育促进公司发展研究

祁冰丽

北京新能源汽车股份有限公司 100176

摘要：自从党的十九大以来，我国社会发展与经济建设迈入了新的阶段，国家也进入了新时代中国特色社会主义发展建设的时代。国有企业作为过我经济建设的一个主要的力量，要紧跟时代步伐，在新时代背景下加强国有企业党员的教育工作。通过对党员教育在国企发展中的重要意义的阐述，明确新时代，结合社会经济发展，提出国有企业党员教育的一些对策，从而加强国有企业党建工作，促进国有企业的发展。

关键词：国有企业；党员教育；公司发展

习近平总书记在全国组织工作会议上就明确指出，要加强“支部标准化、规范化建设”的要求，这为国企在新时代党建工作、企业发展指明了前进的方向。

一、国有企业党员教育的意义

党员教育是国有企业工作的一面鲜明的旗帜，是要党走群众路线，将企业发展、中心业务工作、党的领导、员工生产以及法律法规、企业管理等进行有机结合，所以，国有企业进行党员教育具有以下重要意义：

（一）具有鲜明的新时代特性

国有企业在我国社会主义建设、发展中，一直是我国社会主义市场经济的构成部分，在经济改革发展中起着核心作用。新时代，党组织在国有企业的架构，党组织对企业的运作和发展都明显呼应中国梦的主题，这也是国有企业宏观发展的战略和模式的一个全面反映。国有企业加强对党员的教育，是和国有企业改革发展的方向一致的。 国有企业加强党的教育，对党建工作、企业发展都能够坚决执行中共中央的指导方针与政策，还能够进行战略部署，并且能够对企业发展中出现的问题进行解答。所以，加强国有企业党员教育，就是对国有企业的发展推动的过程。所以说，国有企业党的教育具有鲜明的新时代特征。

（二）围绕国有企业改革发展与国有经济建设

在我国特色社会主义经济发展建设中，国有企业一直都是经济的核心力量，国有企业的发展关乎到我国的国计民生，因为，国有企业的中心任务就在于发展社会生产力。因此，国有企业党的教育工作，必须以新时代特色社会主义经济发展这一个核心要求，通过党员教育，让党建与企业制度进行融合，让党的教育目标与企业发展目标结合在一起，让党员教育在国企的发展任务相适应。

（三）政治性与经济性的结合

国有企业党员教育的政治性和经济性的结合，是由于国有企业在我国社会主义市场经济中的地位和作用的特殊性决定的。从性质来讲，国有企业是全民所有制，党员教育工作要发挥好政治性，利用思想政治教育的教学理论、方式，让国有企业的党员能够为国有企业的发展保持高度的统一思想，让党员引领员工，相信改革和发展之路。国有企业的根本任务是发展经济，提高生产力的水平，对我国的经济建设水平都有着很大的影响，因此需要对党员加强教育，为国有企业的发展、经营保驾护航。从以上原因出发，国有企业进行党员教育，需要把握好政治性和经济性的结合，才能更好的对国有企业的组织、体制、思想等方面指导国有企业的发展。

二、国有企业加强党员教育促进企业发展的对策

新时代，在面对国内、国际发展变化的形势，国有企业需要做时代的先锋， 保证国有企业的高质量的发展，所以在国有企业加强党的教育方面，主要结合新时代背景，提出以下对策：

（一）让教育学习称为工作常态制度化

加强国企的党员教育，可以借鉴思想政治教育的相关模式，思想政治工作的首要任务，就是对广大企业员工进行法律法规、党章制度、企业规章制度的培训，要让党员教育坚定不移的沿着正确的政治方向前进。尤其是在新时代背景下，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等条例作为国有企业个人和集体的行动纲领。从而将党员教育工作做到常态化、制度化，坚持抓好国有企业的党员教育，提升党性修养，提高政治素养和理论水平，保证国有企业的发展与国家政策方针高度一致。

（二）健全国有企业党员参与重大问题的决策机制

国有企业在改革发展中，党组织具有重要的指导方向的作用，要加强国有企业党的教育问题，需要让国企党员参与重大问题决策的机制。首先，要明确如何参与、何时参与、以及参与的边界；其次，要健全完善国有企业内部党的教育培训工作的制度，保证国企党组织在重大问题的决策的沟通机制、领导机制，把党的教育融入到决策层、管理层、监督层和执行层，从上到下保证党员参与重大问题的决策。

（三）创新国有企业党的教育的工作方式

国有企业进行党员教育，也要结合新时代背景，不断创新，因时而异，提升党员教育的有效性。随着科学技术的发展，国有企业可以充分利用多媒体的有事，满足企业党员教育培训的需要。比如通过微信群等方式加强党员教育工作，让党员随时了解重大政策和先进的思想，并且也能够方便大家交流、互相学习。也能够加强新媒体和国有企业党员之间的沟通，在获得大家的理解和支持的基础上，促进企业的战略决策和企业发展。

结语

国有企业的党员教育工作，是一个重要的工作内容，中国共产党自1921年成立，发展至今，已经有了100年的历史。在百年艰苦奋斗的过程中，积累了丰富的党建经验。国有企业的党员教育应该根据时代发展的变化，不断创新，改革发展，促进企业不断迈向更高的发展阶段。

参考文献

[1]苏丽艳.浅谈新形势下改制企业的党员教育[J].企业研究，2020，03：22-24.

[2]中国航空工业集团有限公司党组课题组.推进国有企业党支部标准化规范化建设实践与研究[J].现代国企研究，2020,02:68-75.

作者简介：祁冰丽；出生年月：1988.11；性别：女；籍贯：河北邯郸；学历：硕士研究生，职称：无，研究方向：国有企业党建与生产经营深度融合，单位：北京新能源汽车股份有限公司