国企纪检监察发挥监督作用的难点和途径

(整期优先)网络出版时间:2022-09-21
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国企纪检监察发挥监督作用的难点和途径

王辉

深圳地铁运营集团有限公司  518000

摘要:近年来,随着社会发展,带动了我国各行业领域的进步。纪检监察是国有企业党的工作的重要组成部分,肩负着拥护党委领导、维护党的章程、落实党的规章等职责,在国有企业建设发展过程中发挥着重要的作用。国有企业是我国国民经济发展的重要支柱,是中国企业的中坚力量。社会经济快速发展,政府参与投资项目增加,涉及到较多内容。国有企业廉政风险增加,比如政府投资或控制企业,成为社会生产与基础生活的重要供应者,并且与生产生活的关系密切。当前,经济全球化加剧,民营与私营挑战比较多,国有企业优势消失。

关键词:国企;纪检监察;监督作用

引言

党的各项工作最坚实的力量支撑在基层,国有企业基层纪检组织要发挥好监督保障执行、促进完善发展的作用,必须提升政治站位,推动纪检工作高质量发展,保障党的路线、方针、政策及上级重大决策部署落实落地。

1国企纪检监察发挥监督作用的重要意义

切实做好国有企业反腐败建设工作,是提升国有企业凝聚力和团结力的关键途径,也是强化国有企业资源及资产管理力度的重要基础。在国有企业管理过程中,要不断提高对纪检监察的重视,全面发挥出国企纪检监察监督作用,积极推进国有企业的建设与发展。随着经济的不断发展,社会各界对于国有企业的建设与完善提出了更高的要求和标准。而国有企业将纪检监察监督作用全面发挥出来,对于企业的建设发展有着非常重要的意义。同时,要落实纪检监察各项工作,加强政治控制与管理,促使国有企业能够形成健康积极的发展环境。在国有企业中,需要根据党和国家的政策方针,将纪检监察工作全面落实到位,把握好纪检监察过程中的重点和难点,提高国有企业的核心竞争力。

2国企纪检监察发挥监督作用

2.1建立并完善工作制度

为了能够充分发挥出国有企业党建工作与纪检监察工作的关键作用,需要建立并完善相关的工作制度,提高制度的执行力度和有效性。对于国有企业来说,需要建立科学完善的评价考核标准,并保证工作以及管理制度的动态化、精细化水平,及时处理党建工作与纪检监察工作中的问题和不足,加快工作实践与工作制度的有效融合,从而强化国有企业的管理力度,保证工作效率。在建立完善的工作制度的过程中,应该做好群众基础建设工作,并及时了解群众想法,提高国有企业广大职工参与到党建工作与纪检监察工作的积极性和主动性,提升国有企业职工的归属感与安全感,从而在国有企业内部形成良好的工作环境。此外,在信息化技术发展与创新的基础上,可以构建专业的云端监督管理平台,为党建工作和纪检监察工作的开展提供重要保障,并优化和完善党建工作与纪检监察工作,提高国有企业的发展质量。

2.2提升纪检监察干部素质能力

为了全面提升纪检工作质量,国企必须加强政治意识,大力执行纪律执法条例,规范和约束执法行为。同时,了解自身职责与义务,不断加强政治觉悟,坚定政治定位,坚持政治担当。此外,注重提升学习践行能力,了解和掌握党规知识,总结工作经验与教训,落实实践工作。定期举行座谈会、学习交流会,强化纪检监察人员廉政教育,加强廉政文化、企业文化融合度,坚定政治立场,减少由于意识薄弱、行为不当所致风险问题。国企注重人员教育与培养,负责人开展教育与培训工作,提升全体人员思想觉悟,为了加强培训工作质量,联合培训工作制定考核计划。

2.3及时明确纪检监察工作职责

在开展纪检监察工作的过程中,需要始终明确纪检监察工作相关职责,并将对应的监管责任落实到位,避免出现责任推诿等情况。首先,需要从法律法规角度出发,结合党和国家的政策方针内容,就当前国企纪检监察工作的特点和情况等进行分析和研究,及时明确国企纪检监察工作职责范围,就纪检监察工作中的内容、方式方法以及权限等多方面内容进行明确,为后续纪检监察工作的开展提供关键保障,充分发挥出纪检监察的监督作用。其次,需要保证国企纪检监察组织工作权限,强调纪检监察工作的独立性,从而将纪检监察工作融入到国企管理过程中,在最大程度上提升纪检监察工作质量。

2.4健全监督机制,凝合监督力量

针对国有企业基层组织信息化程度不高的短板,注重挖掘现有的体制机制效能,充分发挥党风廉洁建设联席会作用,有效整合各类监督力量。定期召开联席会议,搭建集体商议研究重要事项、典型问题的平台机制,着力化解各监督主体之间信息沟通不畅、互联不通等现实难题,推动形成各级党组织、纪检组织以及业务职能管理部门横向联动、上下贯通整体合力。以日常监督为抓手,聚合各个监督主体成果,督促职能部门在日常工作中发现违反党纪法规等问题,及时向纪检组织移送,增强监督威慑力。纪检组织在执纪审查工作中发现涉及职能监督方面的问题,要及时向相关部门通报,提升监管时效性。对职能管理部门日常监督和纪检组织专项监督的工作原则、监督对象、监督内容进行界定,明确方式手段、工作机制,着力在监督检查质量特别是日常监督成效上实现突破,着力贯通监督维度,提升监督质效。同时,紧盯政治生态,健全完善纪律监督、职能监督、审计监督、巡察监督衔接机制,建立共享信息、权责清晰、协同高效的监督检查工作机制,增强监督协同力、穿透力。发挥纪检组织专责监督推动作用,探索再监督的有效制度、机制、办法,在监督执纪的同时,深查机制障碍和制度漏洞,深查管党治党责任落实情况,及时提出整改建议,主动协助、积极督促各级党组织及业务管理部门切实扛起日常监督责任,合力革新体制机制、加强制度建设,不断增强监督治理效能。

2.5充分发挥党组织的战斗堡垒作用

为促进国企的稳定、长效发展,应当有效利用党组织的堡垒功能,从而让党建和纪检监察工作的开展效果得到显著提高。当今时代,国企纪检监察工作应该落到实处,且增快党建工作发展进程,完成党建和纪检监察工作的深入结合,提升国企的整体竞争实力。首先,国有企业应当加强学习,学习党建相关的理论知识,并以党组织为核心,有序开展政治教育学习,加强业务培训力度。其次,要促进学习常态化机制的建设与完善,将党和国家的相关政策以及方针全面融入到党建与纪检监察工作中,始终围绕党和国家的要求,切实强化党建力度,并提高纪检监察工作质量。在此过程中,应当深入系统地学习党章党纪,确保国有企业党员干部的理论储备和业务能力,强化监督与管理力度,充分发挥出党建工作与纪检监察工作的关键作用。再其次,国企应该增强党组织高标准建设,将“三会一课”落到实处,通过党员主题活动日等多样化的活动形式,提高党员干部的综合能力,发挥出党组织的战斗堡垒与模范带头作用,增强国有企业的凝聚力和团结力。

结语

需要将纪检监察工作全面贯彻落实到国有企业管理的各个环节中,明确纪检监察工作的重点和难点,结合国有企业的实际情况,制定出合理有效的解决对策,从根本上提高国企纪检监察工作质量和工作效率,从而发挥出纪检监察的监督作用,为国有企业的可持续发展提供稳定的发展空间。同时,在国有企业中,需要及时完善并优化纪检监察相关制度,进一步提高纪检监察人员的综合能力和专业素养,把握工作细节,有序推进纪检监察工作。

参考文献

[1]中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报(2022年1月20日中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议通过)[J].中国纪检监察,2022(03):7-9.

[2]阿茹娜.推动国企纪检监察工作高质量发展[J].旗帜,2021(09):66.