分析PDCA循环管理模式应用于体检中心护理质量管理中的效果

(整期优先)网络出版时间:2022-10-10
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分析PDCA循环管理模式应用于体检中心护理质量管理中的效果

贺倩

成都市第三人民医院  体检中心  四川成都  610000

【摘要】目的:分析PDCA循环管理模式应用于体检中心护理质量管理中的效果方法:研究时间段为2019年12月-2020年12月,研究对象为在本体检中心体检的100例人员,按照数字表达法均分成两组,每组50例体检人员。给予对照组应用常规管理,给予观察组应用PDCA循环管理,对比两组体检人员的护理质量评分结果:据统计,观察组服务态度、体检流程及环境、护理内容等评分均高于对照组体检人员的评分,两组体检人员管理效果存在统计学意义(P<0.05)。结论:将PDCA循环管理模式应用于体检中心护理管理的过程中,确保体检顺利安全完成的同时,促进了体检中心护理质量提升,在很大程度上取得了患者的满意是一项值得推广的应用。

【关键词】体检中心PDCA循环管理模式护理质量

    近些年来,人们的生活质量不断提升,健康意识也有了很大的改变,越来越多的人对体检中心提出了更高、更严格的要求、。目前,已有研究表明,体检中心的管理水平和护理工作质量有着直接的关系,为了给体检人员提供更加全面、舒适的护理服务,我们将PDCA循环管理模式应用于体检的过程中,通过计划、执行、检查以及处理四个阶段促进体检中心护理质量管理效果提高,确保每个环节按照规范进行操作。本次研究择取了100例在本中心体检的人员作为研究对象,针对PDCA循环管理模式的应用效果进行探讨。详细研究过程如下:

1、资料与方法

  1.1 一般资料

    研究时间段为2019年12月-2020年12月,研究对象为在本体检中心体检的100例人员,按照数字表达法均分成两组,每组50例体检人员。

    对照组:年龄最小者20岁、年龄最大者65岁,平均年龄在(45.5±2.5)岁,男性患者29例、女性患者21例。

    观察组:年龄最小者21岁、年龄最大者67岁,平均年龄在(47.3±2.3)岁,男性患者27例、女性患者23例。

    两组体检人员的其他临床信息比较不存在统计学意义(P>0.05),具有可比性。

1.2 管理方法

对照组50例体检人员接受常规管理,严格按照体检中心流程进行操作。

观察组50例体检人员接受PDCA循环管理模式,详细管理流程如下:(1)Plan(计划阶段):体检中心护理人员根据日常工作,制定完善的护理质量标准,其中包括体检流程、体检环境、软硬件设备等,与此同时,每位医护人员需要明确自己的岗位责任,将规章制度作为日常护理工作的标准;(2)DO(执行阶段):体检中心工作人员需要为体检者营造一个舒适、温馨、干净、有秩序的工作环境,通过多媒体设备来介绍体检中心的项目以及相关介绍,在每个诊室放置适当的绿色植物,还可以播放轻音乐,促进诊室信息利用率提升。除此之外,体检中心医护人员需定期接受相关培训,其中包括护理操作和理论知识,确保每位医护人员具有较高的专业水平和综合素质。护理人员接待体检者时,需要以热情、端庄的态度迎接,充分尊重患者,强化隐私保护意识。(3)Check(检查):定期考核体检中心医护人员的专业能力,考核结果需详细记录,对于不合格的护理人员需要进行持续教育和培养。体检中心尽可能选择动态检查岗位班次,鼓励同事之间相互监督、鼓励。(4)Action(处理):在定期开会反思的过程中,针对体检中心目前存在的问题及时采取措施进行解决,每周需要汇总体检中心运行过程中出现的问题,不断完善管理制度。

     1.3效果观察

分别实施不同管理任务后,利用体检中心自制管理问卷调查表对体检者进行访问,其中包括三个方面,包括:服务态度、体检流程及环境、护理内容。每项评分均为50分,分数越高,则说明护理质量管理效果越好。

     1.4 统计学分析

    本次研究所得数据全部纳入SPSS19.0统计软件作为数据处理工具,计量资料采用t检验(x±s),计算资料采用X²检验,P<0.05为差异有统计学意义。

2、结果

据统计,观察组服务态度、体检流程及环境、护理内容等评分均高于对照组体检人员的评分,两组体检人员管理效果存在统计学意义(P<0.05)。详细数据见表1:

两组体检人员的满意度评分对比

组别

服务态度

体检流程及环境

护理内容

观察组(n=50)

41.4±3.3

46.2±1.5

45.5±2.4

对照组(n=50)

36.5±3.1

33.5±2.5

35.5±2.9

P

<0.05

<0.05

<0.05

3、讨论

在体检中心实施PDCA循环管理模式,能够将分散配置转化为集中配置,从各个方面提升体检中心护理质量。实施PDCA循环管理模式前,需要完善相关管理制度及标准,要求每位体检中心医护人员的言行举止严格按照规范进行。为了尽可能满足体检者的要求,需要定期对医护人员进行专业培训,强化他们服务意识的同时,促进医护人员综合素质提升,尽可能从硬件、软件等方面均满足体检者的需求,减少体检过程中可能出现的不良事件,提高体检者的舒适感。

    综上所述,将PDCA循环管理模式应用于体检中心护理管理的过程中,确保体检顺利安全完成的同时,促进了体检中心护理质量提升,在很大程度上取得了患者的满意是一项值得推广的应用。

参考文献:

[1] 陈丹. PDCA循环管理模式在体检中心护理质量管理中的效果分析[J]. 健康必读,2020(30):276-277.

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