摘要目的调查江苏省新生儿科与产科护士对新生儿低血糖（NH）预防认知与管理现状，为NH预防护理工作提供参考。方法本研究为横断面研究。采用便利抽样法，于2020年5—6月采用自行设计的问卷对江苏省13个市21所医院的新生儿科与产科护士进行调查，该问卷包括一般资料、护士对NH预防护理的认知、护士对科室NH预防管理制度认知与落实的差异3个部分。本次共发放问卷331份，回收有效问卷318份，有效回收率为96.1%。结果318名新生儿科与产科护士中，新生儿科与产科护士所在医院NH诊断与干预阈值为2.2~2.9 mmol/L，大多数护士认为血糖水平≤2.2、≤2.6 mmol/L为诊断阈值和干预阈值，分别占59.75%（190/318）、58.18%（185/318）。在开放性问题中，颤抖、喂养困难和肌张力减弱是护士所提及的NH最常见的临床表现，60%以上护士知晓妊娠糖尿病、巨大儿是NH的高危因素。新生儿科与产科护士对科室NH管理制度的认同率为72.96%~87.11%，落实率为46.77%~84.48%，所有项目中，认同率均高于落实率。在建立NH风险评估、制订NH筛查人群表、组织预防NH健康宣教、定期分析NH的发生原因方面，护士认知与落实率比较差异均有统计学意义（P<0.05）。结论江苏省各医院的NH管理缺乏统一标准，护士对NH评估、筛查和监测方面的认知存在较大差异，且对NH管理制度的认同率均高于执行率，需要建立规范的NH预防与管理制度并加强科室内具体制度的落实。
