乡村振兴视域下的农业农村人才队伍建设问题研究

(整期优先)网络出版时间:2023-01-07
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乡村振兴视域下的农业农村人才队伍建设问题研究

王盼盼

中共阿克苏市委党校   新疆 阿克苏  843000

摘要:当前,我国十九大已经明确的指出,乡村振兴发展战略是国家重要的决策与部署,它决定了全国人民建设小康社会的效果。在乡村振兴发展过程中人才是农村发展的重要基础,一旦农村人才队伍建设比较薄弱,将会对整个乡村振兴发展带来不利的影响。只有人才才是实现农村全面建设、产业兴旺发展的重要基础。因此,需要提高对农村人才队伍建设工作的高度重视,确保我国乡村振兴发展工作能够全面的落实。

关键字:乡村振兴;农业农村;人才队伍;建设问题

引言

乡村人才队伍是整个农村工作的重要核心力量,也是农业发展的推动力量,它是实现农民经济建设全面提升的重要保障。只有全面的推进乡村人才队伍建设,才可以实现我国现代化农村的综合发展。在国家和政府的重视下,农村人才队伍的建设需要不断的投入力度,加强对科技工作者的培养,才能够保证农村人才队伍的全面建设,实现乡村振兴的稳定发展。

1乡村振兴视域下的农业农村人才建设分析

在乡村振兴发展的道路上需要依靠人才队伍建设。目前,我国针对乡村人才工作的发展,要全面的落实国家中央人才工作的重要精神。深入实施新时代发展人才战略部署的重要要求,加快乡村人才队伍的全面建设,为整个乡村振兴发展提供稳定的支持。党的十八大之后国家对于人才队伍建设提高了重视,提出了人才是实现民族振兴、乡村发展的重要资源,人才才是国家发展的领导力量。因此,也制定了全面的人才发展战略部署和相关政策,人才工作呈现了全新的发展局面,同时人才队伍的建设也得到了稳定的发展。其中,乡村人才是指从事农业生产、经营、管理活动以及科技工作等各项工作人员。在国家的方针政策中明确的指出乡村人才分为农业生产经营人才以及农业科技人才和公共服务人才等。近些年,各个农业部门已经全面的贯彻落实国家三农政策以及人才工作的重要部署,采取了全面的推动力量,促进了人才队伍的建设,也为现代化乡村振兴发展提供了稳定的基础。

2农村人才队伍建设中存在的问题

2.1人才队伍建设意识薄弱

很多的农村居民对于专业的知识,没有经过系统的学习,同时生产技术也没有经过专业的培训,只是需依靠在农业发展过程中积累的相关经验,从事农业活动,这样会导致农村人才队伍的建设整体意识较为薄弱。很多人虽然了解教育与科技之间的重要意义。但是在实际应用的过程中并没有付之于行动。专业知识的缺乏会造成农民对于新事物的接触能力较差,整体的创新水平严重不足,发展理念落后也会给农业经济的全面建设带来严重的阻碍。另外,很多的大学生并不愿意回到农村发展。更多的是来到大城市工作,这样会导致农村人才队伍建设的整体力量严重不足,也会造成乡村振兴工作的实施受到一定的影响。

2.2农村人才流失严重

随着我国社会经济的全面建设以及乡村振兴发展道路的推进,农业的劳动力人口流失非常的严重。当前我国新型城镇化发展转移了大量的农村劳动力,对于城市的建设起到了一定的作用。但是却导致农村地区劳动力的严重流失,会阻碍到农村地区的发展,也会对乡村振兴建设带来不利的影响。

2.3公共服务体系不完善

我国很多农村地区会存在公共服务体系构建严重不足的缺陷,虽然经过国家相关政府部门的支持以及农业部门的建设,但是农村地区的环境以及基本的生活条件仍然需要改善。与城市相比,农村的整体服务体系较为落后,特别是教育、交通、医疗、娱乐设施等方面。在我国一些偏远的山村地区,其整体的公共服务体系更差,为了能够让子女接受更好的教育。很多的农村劳动者会选择去城市就业与生活。因为农村落后的公共服务体系无法满足农村人生活的各种需求,所以会加剧农村工作者的大量流失。

3加强农村人才队伍建设的对策

3.1提高农村人才的培养意识

在现代化农村经济建设发展过程中要全面的推进乡村振兴发展理念,将农村人才队伍建设纳入到基本工作中。同时,相关宣传部门还要做好宣传工作,利用各种新媒体以及广播改变农民传统的思维模式。基层农业部门要创造更多的机会,让农民可以学到更加规范的现代化管理技术。同时,要让乡村地区的农民真正的从意识上提高自身的水平,通过不断的学习与创新,加强整个农村地区的经济发展力水平,也可以带动现代化乡村振兴发展力量。

3.2农村人员远程培训

乡村基础教育一直是比较薄弱的问题,很多农民只是接受了基础的义务教育,并没有经过专业的职业技术培训。在推进乡村振兴发展道路上需要让更多的农民学到专业的技术和知识,这样可以在以后的劳动中发挥更大的作用。随着现代化教育信息化的推进,互联网+技术为农村人员的远程培训提供了很多的便利条件,也满足了现代化农民发展的要求。首先,完善农村远程培训制度。在乡村振兴发展的背景下要建立具有地方特色的远程培训教育工作体制,充分地利用各种现代化的网络资源以及当地的农业经济发展特点,设置培训课程,让更多的农民可以学到专业的知识。其次,要加强远程培训各项资金的支持。它影响到了整个农民对于专业知识的学习效果。其中一些终端设备以及网络配置硬件等都需要大量的资金来能够确保远程教育工作的全面开展。最后,要积极的鼓励一些高等院校的农业人才到农村,实现农村基础教育人才的大力支持,保证一些特色课程在开展的过程中可以提高农民的专业水平。

3.3为更多人才提供就业创业的机会

在城乡发展差距的影响下,乡村基础教育过程中对于人才的培养也逐渐的提高了重视。近些年我国高校的毕业生数量在不断的增加,这让很多大中型城市的竞争变得更加的激烈和复杂。但由于农村地区对于这些优秀大学生的吸引力比较低,导致农村地区的专业人才严重的匮乏。特别是乡村地区,为了能够促进乡村发展而需要引进大量的人才,这样才能够实现对乡村企业以及乡村资源的综合发展。因此,要积极地鼓励优秀的大学生回乡创业。这样才能够在乡村振兴发展的道路上实现它们的价值。作为国家基层的政府部门,对于返乡的大学生要制定相应的奖励制度,积极的提高大学生的就业创业机会。

3.4加快农村地区基础建设

经过我国的全面发展,很多农村地区的基础设施建设已经得到了全面的改善,但与一些城镇地区还是存在一定的差距,同时也无法满足人们的各种需求。因此,在实现乡村振兴发展的道路上,要加强对基础设施的建设,完善农村地区的基础设施和公共服务水平,促进地区的农业经济发展,让整个农村地区的人才队伍建设更加的完善。首先,要加快农业生产性基础设施的建立。例如在农业发展中农田水利工程能够推动农业对于水资源的合理利用,同时,农产品流通设施的建设也可以保障农民的经济收入得到全面的提升,加强对特色农业产业规模化发展的推进。其次,要注重农村基础生活设施的建立,例如一些健身广场、公园的修建,这样可以为农民创造更好的生活。丰富农民的各项文化活动。最后,要建立相应的电商平台,让农民可以享受到更加便捷的物流服务。通过各种平台可以进行农产品的销售,增加农民收入的同时,也可以促进地区的农业经济发展。

结语

针对于我国现代化乡村振兴道路的全面建设与发展,需要建立一支强大的乡村振兴人才队伍,这是实现农业经济全面建设发展的重要基础与保障。针对于乡村人才队伍建设过程中存在的各种问题,要采取针对性的解决方案,加强对农村人才意识的培养、注重远程培训提高、优秀大学生回乡就业的机会、加强各种农村基础设施的建设,为现代化农业经济的全面推进起到良好的作用。

参考文献

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[4]《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》解读[EB/OL].

[5]农业农村部发展规划司,农业现代化成就辉煌全面小康社会根基夯实[EB/OL].