建筑工程的创新管理措施探究

(整期优先)网络出版时间:2023-04-21
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建筑工程的创新管理措施探究

战勇

青岛胶城建设集团有限公司  山东青岛胶州  266300

摘要:近年来,随着我国综合国力的提高,建筑业也取得了一定的发展成就。建设项目管理模式如果不积极适应时代发展和创新,就会影响建设项目的质量。在这种情况下,会导致建设项目的建设成本增加,影响施工企业的经济效益。因此,在建设项目建设中,有必要积极创新建设管理模式,促进建筑业的稳定发展,进一步提高建筑业的经济效益。

关键词:建筑工程;管理创新;探究分析

引言

我国建筑业起步较晚,施工管理中经常出现一些问题,制约了建筑工程的发展。为了避免新工艺、新材料的应用对项目产生负面影响,确保项目的整体质量,有必要加强对项目的监督协调,确保项目建设的顺利进行。本文从加强建设项目管理的现实意义出发,简要介绍了建设项目管理工作的意义,指出了建设项目中存在的一些问题,并提出了相应的优化和改进策略。

一、建筑工程管理创新是社会经济发展的必然要求

人类社会的每一次重大变革都离不开创新。历史上,两次产业改革促进了社会经济发展,创造了比其他时期多得多的社会财富,这充分表明创新是社会发展的驱动力。同时,党的十九大报告明确提出“创新是发展的动力”,要求积极实施创新发展战略。作为一家建筑工程企业,坚决贯彻党和国家的经济发展路线、方针、政策是义不容辞的政治责任和义务。建筑工程企业应牢记在经济领域为党工作的初心和使命,履行积极纳税、提供就业、节能减排等社会责任,为国家社会经济发展做出贡献。

社会的进步和时代的发展要求建筑工程企业不断创新。因此,企业只有不断创新管理理念、管理制度和管理方法,提高综合竞争力,才能跟上时代的步伐和社会经济发展的要求,抓住新的机遇,迎接新的挑战,否则将不可避免地被激烈的市场竞争所淘汰。

二、建筑工程管理创新是企业生存于发展的客观需要

在市场经济环境下,建筑工程企业通过招标竞争承包工程任务已成为常态。在这种竞争环境下,人们的思维和企业管理模式正在发生重大变化。市场观念和竞争意识正在人们的观念和公司治理中逐渐形成。长期以来在企业管理中形成的等待和依赖市场的观念,正逐渐被人们和企业抛弃。

建筑工程企业能否在激烈的投标竞争中取得成功并赢得中标通知书,取决于充分利用现代网络信息技术捕捉市场信息,利用三维建模技术评估施工内容和估算成本,掌握合同任务的基本信息,对投标价格做出综合判断,有针对性地编制技术和商务招标文件,并以合理的方式提供必要的澄清,将大大提高中标成功率。同时,合理规划安排后期建设项目的实施和项目内容、质量标准、安全环保、计价方式、工程款支付等。

三、创新思维融入建筑工程管理中的作用

(一)创新思维可推动社会经济稳定发展

在中国国民经济发展中,建筑业是支柱产业,建筑企业面临着越来越激烈的市场竞争。为了保证企业的长期稳定发展,有必要创新管理模式,提高项目建设质量,增强建筑企业的市场竞争力。

(二)促进工程系统发展

在建筑企业的发展过程中,不可避免地会面临许多挑战,尤其是在建筑项目的施工管理方面,容易受到各种复杂因素的影响。因此,必须融入创新思维,增强建设项目管理模式的多样性,促进管理效率和水平的提高。

(三)保证资源利用合理性

各大建筑企业的市场竞争压力逐渐加大。只有创新建设管理模式,才能科学合理地配置项目建设中的各种资源,显著提高建设项目管理水平。

四、建筑工程存在的管理问题

(一)管理对象与主体存在的问题

建筑企业在管理对象和主体方面遇到的主要问题有:一是管理机构由领导负责,领导重视企业利益,要求员工加班。领导为了争取时间,忽视了项目的客观性和规律性,给项目带来了更大的安全风险。项目管理的主要目标是农民工,他们没有接受过正规的专业培训,流动性高,缺乏安全意识,施工风险增加,施工管理难度增加。由于缺乏工作经验,技术人员也可能存在安全问题。三是施工中使用的材料和设备也是项目管理的目标,设备选择不当,导致所用材料和原材料成本增加。人为失误操作也会导致安全事故,影响工程质量。

(二)项目管理体系不健全

目前,施工单位已基本建立了施工管理体系,但相关成本管理体系尚不完善。工程管理部门专注于完成项目任务和效益,忽视团队建设,在施工现场争夺设备和劳动力,乱花钱,短期行为严重。单个管理者仍承担多项任务,以小投资换取大利润,项目管理制度尚未落实到位。尽管一些建筑企业有一些相关的管理制度,但它们仍然名存实亡,在安全生产方面无法得到有效管理。施工单位急功近利,超范围承包谋取眼前利益,不仅损害企业声誉,还严重影响工程质量。

(三)缺乏专业的建筑工程管理人员

随着中国经济与国际市场的深度融合,国际建设项目数量也在不断增加,项目管理的国际化趋势日益凸显。建设项目管理人才的培养迫在眉睫。从目前工程项目管理团队的建设情况来看,项目经理的整体素质较低,缺乏高素质的专业技术人员。这是项目管理工作中比较突出的问题。一些项目施工管理人员缺乏专业素质,项目质量管理目标不明确,导致施工过程模糊,难以进一步发展。一些管理人员作风松懈,不能及时处理施工生产中遇到的问题。一些施工单位在施工过程中存在“偷工减料”的现象。在利益的驱使下,他们不能坚持自己的原则,为工程质量埋下隐患。

五、建筑工程管理创新模式优化

(一)管理理念创新

在施工中,管理理念可以对整个施工项目产生直接影响。从当前建设项目的实际发展情况可以看出,建设项目的建设涉及到许多方面。因此,要想促进建设项目的顺利完成,就必须加强领导、管理人员和施工人员的意识,使他们了解管理内容,并将其应用到实际工作中的具体环节,以有效提高建设项目的管理水平。

首先,建筑项目经理应能够从市场动态的角度调整其建筑管理理念,从整体上控制建筑行业的实际发展,并根据建筑行业的发展采用创新的管理模式;其次,将以人为本的理念应用到建设项目的管理中,因为建设项目涉及很多内容,但从根本上讲,都是为了管理人。因此,在建设项目的建设中,要从实际出发,结合施工现场的实际情况加强管理,在各部门的配合下,顺利完成建设项目的管理,促进建设项目的稳定可持续发展;最后,建设项目管理人员也应将精细化管理纳入项目管理。精细化管理是有效节约资源、提高资源利用率、确保整个建设项目顺利完成的重要方法。施工管理人员应能够将施工理念应用于建设项目的施工管理,在施工管理理念的支持下,有效控制建设项目施工现场的灰尘和垃圾,在保证建设项目顺利完成的同时,减少施工损失,避免对周围环境的影响。

管理人员应重视安全管理,加强建设项目施工中的安全管理宣传,这是确保建设项目在规定时间内顺利完成,确保人员安全的重要方法。在建设项目建设中,要密切联系各部门,形成相互监督管理的氛围。根据当前建设项目的施工特点,在施工过程中还应引入全面的安全培训计划,通过多方面、多方法加强人员教育,确保建设项目的安全,确保建设工程的有序进行,进一步帮助建筑企业在保证建筑工程质量的同时,取得更好的社会效益和经济效益。

(二)管理制度创新

第一,创新建设体系。在建设工程的发展中,为了确保建设项目有序完成,并在规定的时限内取得更好的施工效果,应制定完善的管理制度。借助系统有效明确人员责任,为建设项目的顺利完成提供帮助。此外,在实际施工进度方面,还需要调整人力、财力、物力等资源,通过落实各部门职责,确保建设项目能够有效完成。第二,建筑工程材料和设备管理。在建设项目的施工中,材料和设备将直接影响质量。因此,在建设项目建设中,有必要加强材料和设备的管理,通过科学合理的资源配置,减少成本浪费。第三,施工人员管理。应为施工人员制定有针对性的管理制度和培训计划,使他们能够全面掌握施工项目的总体施工要求、安全标准和其他方面,确保施工项目的顺利完成。

(三)组织结构创新

根据建筑工程的实际发展特点,创新组织结构应遵循以下原则;柔性生产原则:在建设项目建设中,要将建设和管理的职责和内容分开,在有效划分和落实各部门工作内容和职责的基础上,完善柔性生产组织结构,加强建设项目管理;刚性生产结构的原则针对当前建设项目的规模大,因此在实际施工中可以采用多环节管理模式,以成功完成建设项目;根据市场原则,建设项目在建设中会有一定的时间跨度。如果在建设中采用相对集中的管理模式,将影响建设工程建设的科学合理性。因此,为了促进建筑工程的发展,施工人员有必要从市场的角度调整施工组织结构,真正将权利分配给各个部门,在相互合作的情况下顺利完成建筑工程施工。

结语

建筑施工企业必须创新管理方法。要想在竞争日益激烈的建筑市场中占据一席之地,就必须不断创新经营方式,引进先进的管理技术,优化组织结构,提高劳动力水平,实现可持续发展,创新建筑工程管理,使其焕发活力。

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