严峻的毕业生就业市场,存在着各种各样的就业不公平现象,如:“代际传递效应”、性别歧视、地域歧视、学校学历歧视等.这些现象严重阻碍着社会阶层间的良性流动及整个社会的和谐发展.本文通过对几种典型就业不公平现象的透析及其对构建和谐社会的影响,提出了一系列实现就业公平的对策.
呼伦贝尔学院学报
2012年4期
